鵜坂ケアステーション

介護職/ヘルパー / 定期巡回・随時対応サービス / 正社員

鵜坂ケアステーションの正社員介護士・ヘルパー訪問看護サービス付き高齢者住宅の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、自己啓発費を最大2万円まで会社負担などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社日和鵜坂ケアステーション

勤務地

〒939-2711
富山県富山市婦中町鵜坂139

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問看護サービス付き高齢者住宅

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・定期巡回サービスの介護職員として、ご利用者様の自宅を訪問し、その人らしい暮らしを直接支えていただきます
・定期訪問（安否確認・声かけ・身体介護・生活支援）
・随時訪問（緊急時の駆けつけ・対応）
・訪問後の記録・報告
・サービス提供責任者への状況報告・連絡
・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション日和の定期巡回サービスには、まだ「前任者」がいません
・あなたの関わり方や気づきが、そのままチームの文化になっていきます
・「施設のスケジュール」ではなく、その人の暮らしのペースに寄り添う介護を、一緒につくっていきませんか
・なし／
・なし事業所の特徴
・サービス開始予定：2026年6月拠点：サービス付き高齢者向け住宅グレイス鵜坂（富山市婦中町鵜坂）訪問エリア：富山市婦中町周辺職員体制：管理者、計画作成責任者、介護士、オペレーター夜間対応：訪問看護ステーションと連携しているため、深夜に単独で駆けつけることはありません ※社用車での訪問あり（普通自動車免許必須） 1日の流れ（例）
・8:30 出勤・申し送り確認 9:00 朝礼・ミーティング 9:30 定期訪問（午前の部） 12:00 帰社・記録作業 13:00 休憩 14:00 定期訪問（午後の部） 16:00 帰社・記録・引き継ぎ 17:00 退勤 ※随時訪問（緊急対応）が発生した場合は、管理者、計画作成責任者からの指示に従い対応します

給与

月給：188,000円～223,000円

給与詳細

【給与内訳】
月給 188，000円～223，000円（経験・資格を考慮して決定）基本給 140，000円～155，000円＋処遇改善等手当 10，000円～20，000円＋夜勤手当７，000円／回
※夜勤4回＋資格手当 10，000円～20，000円
【別途支給手当】
通勤手当上限15，000円／月勉強会手当 1回2，000円扶養手当 18歳までの子1人につき5，000円／月時間外手当
※固定残業代なし
※資格や前職の経験などを考慮し給与を決定します。
【資格手当】
初任者研修 10，000円実務者研修 10，000円介護福祉士 20，000円
【賞与・昇給】
賞与年2回（計3ヶ月分程度／前年実績）昇給年1回
【試用期間】
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
【勤務時間】
（1）8:30～17:00 （2）7:30～16:00 （3）11:30～20:00 （4）16:00～翌9:00（夜勤）
※勤務時間はご利用者様のニーズによって変わります
※休憩60分（夜勤は別途休憩あり）
※シフト制（月間総労働時間159時間23分）
※夜勤：月3～4回程度
※時間外労働：平均43分/月（全社員平均）日和で働くから安心できる理由
○ 実働7時間半。一般的な正社員より30分短い設計です「朝の30分は大きい！」という社員の声も。
○ 夜間の緊急対応は看護ステーションと連携管理者が直接駆けつけることはありません。
オンコール月1回・夜間連絡週1回程度という現実的な負担感。

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

【休日・休暇】
4週8休以上・週休2日（シフト制）年間休日110日
※希望休の提出可能です（前月15～20日頃）「家庭の都合で休みたい」という相談にも、柔軟に対応しています。

住宅費

○
住宅手当あり

福利厚生

■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■ マイカー通勤可（駐車場あり）
■交通費支給（上限15，000円/月）
■制服貸与
■健康診断 ◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）日和の福利厚生、ここが違います
○
住宅手当あり入社2年以内・単身の方は住宅手当が月最大2万円。
○ 企業型確定拠出年金＋退職金制度（勤続3年以上）老後の安心まで、しっかり整えています。
○ 5年・10年・15年の節目にリフレッシュ休暇＋金一封長く働いてくれた人に、ちゃんといる制度です。
○学童保育費補助ありお子さんの長期休暇中の学童費用を補助します。お子さんがいる方も安心して働き続けられる環境です。
○介護休暇・看護休暇（各年5日）ご家族の急な体調不良にも、柔軟に対応できます。

退職金

○ 企業型確定拠出年金＋退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費

■交通費支給（上限15，000円/月）

通勤備考

婦中鵜坂駅より約2.3km

研修制度

勉強会（月1～2回・オンデマンド可）参加1回につき2，000円。オンデマンド参加でも1，000円支給。学ぶほど収入が上がる仕組みです。
資格取得支援制度・社外研修参加支援実務者研修・ケアマネ研修・認知症介護実践者研修など。研修費用は会社負担。就業時間内に受講できます。
人間力研修（年2回・全職員対象）外部の人材コンサルタントによる研修。「利用者さんのために行動する」という日和の介護観を職員全員で共有します。
★キュン・キラッ・ホッいいね！キャンペーン数字では測れない「いい瞬間」を、スタッフ同士で称え合う取り組みです。「キュンとした瞬間」「キラッと光った行動」「ホッとした出来事」をメッセージで送り合い、選ばれた方には表彰と金一封が贈られます。

研修・試用期間