鵜坂ケアステーション

介護職/ヘルパー / 定期巡回・随時対応サービス / パート・バイト

鵜坂ケアステーションの非常勤訪問看護サービス付き高齢者住宅の求人情報イメージ1

定期巡回サービスの介護職員（夜勤専従）として、ご利用者様の自宅を訪問し、その人らしい暮らしを直接支えていただきます。 ■ 定期訪問（安否確認・声かけ・身体介護・生活支援） ■ 随時訪問（緊急時の駆けつけ・対応） ■ 訪問後の記録・報告 ■ サービス提供責任者への状況報告・連絡 ■ ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション【業務の変更範囲】なし／【場所の変更範囲】なし事業所の特徴 ―――――――――― サービス開始予定：2026年6月拠点：サービス付き高齢者向け住宅グレイス鵜坂（富山市婦中町鵜坂）訪問エリア：富山市婦中町周辺職員体制：管理者、サービス提供責任者、介護士、オペレーター夜間対応：訪問看護ステーションと連携しているため、深夜に単独で駆けつけることはありません ※社用車での訪問あり（普通自動車免許必須）

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社日和鵜坂ケアステーション

勤務地

〒939-2711
富山県富山市婦中町鵜坂139

職種

業種・サービス形態

訪問看護サービス付き高齢者住宅

雇用形態

非常勤

仕事内容

定期巡回サービスの介護職員（夜勤専従）として、ご利用者様の自宅を訪問し、その人らしい暮らしを直接支えていただきます。 ■ 定期訪問（安否確認・声かけ・身体介護・生活支援） ■ 随時訪問（緊急時の駆けつけ・対応） ■ 訪問後の記録・報告 ■ サービス提供責任者への状況報告・連絡 ■ ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション【業務の変更範囲】なし／【場所の変更範囲】なし事業所の特徴 ―――――――――― サービス開始予定：2026年6月拠点：サービス付き高齢者向け住宅グレイス鵜坂（富山市婦中町鵜坂）訪問エリア：富山市婦中町周辺職員体制：管理者、サービス提供責任者、介護士、オペレーター夜間対応：訪問看護ステーションと連携しているため、深夜に単独で駆けつけることはありません ※社用車での訪問あり（普通自動車免許必須）

給与

月給：1,875円～1,875円

給与詳細

【基本給】日給 2万8125円～【別途支給手当】通勤手当　上限15，000円／月時間外手当寸志年2回 ※固定残業代なし ※資格や前職の経験などを考慮し給与を決定します。【月給例】月8回勤務の場合... 日給28，125円×月8回＝225，000円【試用期間】試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

【勤務形態】シフト制 16:00～翌9:00 ※週1回～勤務OK ※休憩60分（夜勤は別途休憩あり）実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～ 5日＼応募しやすい条件が揃っています／・週1日からOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・扶養内勤務OK ・Wワーク相談可・長期勤務歓迎

残業時間

あり

休日詳細

【休日・休暇】シフト制勤務日数や曜日はご相談ください。 ※希望休の提出可能です（前月15～20日頃）「家庭の都合で休みたい」という相談にも、柔軟に対応しています。

加入保険

■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■ マイカー通勤可（駐車場あり） ■交通費支給（上限15，000円/月） ■制服貸与 ■健康診断 ◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）日和（正社員）の福利厚生、ここが違います ―――――――――――――――――― ○ 企業型確定拠出年金老後の安心まで、しっかり整えています。 ○ 5年・10年・15年の節目にリフレッシュ休暇＋金一封長く働いてくれた人に、ちゃんといる制度です。 ○学童保育費補助あり　お子さんの長期休暇中の学童費用を補助します。お子さんがいる方も安心して働き続けられる環境です。

福利厚生

■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■ マイカー通勤可（駐車場あり） ■交通費支給（上限15，000円/月） ■制服貸与 ■健康診断 ◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）日和（正社員）の福利厚生、ここが違います ―――――――――――――――――― ○ 企業型確定拠出年金老後の安心まで、しっかり整えています。 ○ 5年・10年・15年の節目にリフレッシュ休暇＋金一封長く働いてくれた人に、ちゃんといる制度です。 ○学童保育費補助あり　お子さんの長期休暇中の学童費用を補助します。お子さんがいる方も安心して働き続けられる環境です。

車通勤

可

交通費

■交通費支給（上限15，000円/月）

通勤備考

婦中鵜坂駅より約2.3km

研修制度

勉強会（月1～2回・オンデマンド可）参加1回につき2，000円。オンデマンド参加でも500円支給。学ぶほど収入が上がる仕組みです。資格取得支援制度・社外研修参加支援実務者研修・ケアマネ研修・認知症介護実践者研修など。研修費用は会社負担。就業時間内に受講できます。人間力研修（年2回・全職員対象）外部の人材コンサルタントによる研修。「利用者さんのために行動する」という日和の介護観を職員全員で共有します。 ★キュン・キラッ・ホッいいね！キャンペーン数字では測れない「いい瞬間」を、スタッフ同士で称え合う取り組みです。「キュンとした瞬間」「キラッと光った行動」「ホッとした出来事」をメッセージで送り合い、選ばれた方には表彰と金一封が贈られます。

研修・試用期間

あり

契約期間

【基本給】日給 2万8125円～【別途支給手当】通勤手当　上限15，000円／月時間外手当寸志年2回 ※固定残業代なし ※資格や前職の経験などを考慮し給与を決定します。【月給例】月8回勤務の場合... 日給28，125円×月8回＝225，000円【試用期間】試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

受動喫煙防止措置

◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

応募条件

■ 介護職員初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 ■ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方もぜひ、ご相談ください！ ※ブランクがある方もOK

【経験・資格】
■ 介護職員初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 ■ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方もぜひ、ご相談ください！ ※ブランクがある方もOK

備考