介護医療院茶山のさと

介護職/ヘルパー / / 正職員

介護医療院茶山のさとの病院の求人情報イメージ1

入所定員70名の介護医療院での業務です利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります転勤の可能性あり ※転勤範囲：京都市内

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

公益社団法人信和会介護医療院茶山のさと

勤務地

〒606-8237
京都府京都市左京区田中上大久保町15番地

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

入所定員70名の介護医療院での業務です利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります転勤の可能性あり ※転勤範囲：京都市内

給与

月給：163,400円～228,400円

給与詳細

内訳・基本給　154，100円～199，300円・調整手当 9，300円～9，300円住宅手当あり家族手当あり通勤手当あり深夜手当、準夜手当あり通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり3，900円～4，500円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間あり　3ヶ月（同条件）固定残業代なし

勤務時間

交替制（シフト制）（1）8:30～17:00　（2）16：30～1：00　（3）0：30～9：00　（4）7：00～15：30　（5）12：30～21：00 ※週37．5時間以内のシフト制　　　深夜勤務・準夜勤務あり（三交代制）休憩60分月平均時間外労働時間　5時間以内

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制（4週8休）別途祝日相当分の所定休日あり年間休日125日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形バイク・自転車・車通勤可 ※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保をお願いいたします（自己負担）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形バイク・自転車・車通勤可 ※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保をお願いいたします（自己負担）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数1年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当あり

通勤備考

叡山電鉄叡山本線茶山駅から徒歩で3分叡山電鉄叡山本線元田中駅から徒歩で5分叡山電鉄叡山本線一乗寺駅から徒歩で13分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務があり、定年の定めもある為・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士のいずれ　かの資格を持っていること。・経験不問、学歴不問

【経験・資格】
・年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務があり、定年の定めもある為・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士のいずれ　かの資格を持っていること。・経験不問、学歴不問

備考