社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム山科すみれ園の正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホームの求人情報

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特別養護老人ホーム山科すみれ園

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

特別養護老人ホーム山科すみれ園の正社員 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

求人情報

勤務先
社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム山科すみれ園
勤務地
〒607-8033
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム内における食事・入浴・排泄介助等の介護全般、施設行事やレクリエーション等
給与
月給:262,400円~347,900円
給与詳細
【介護福祉士】
月給 262,400円~347,900円(残業代含まず) (夜勤5回 早出5回 遅出5回 想定) <給与内訳>
・基本給 159,400円~214,900円
・資格手当:介護福祉士 15,000円
・調整手当 0円~20,000円
・職務手当 0円~10,000円
・処遇改善手当 38,000円
・夜勤手当 7,000円×5回=35,000円
・早遅手当 1,000円×5回=5,000円
・遅出手当 2,000円×5回=10,000円 (支給状況) 一般職介護士 370万~430万 ユニットリーダー 400万以上8名、440万以上2名 フロアリーダー以上 460万~550万
【その他の手当】
扶養手当 扶養配偶者又は扶養第1子10,000円、第2子以降1,000円/人
通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 昇給は業績・本人成績により実施予定 賞与年2回 計2.5~3.6ヶ月分(R7年度実績平均3.0ヶ月) 固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 早出 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 遅出 13:00~22:00(休憩60分) 夜勤 22:00~翌7:00(休憩60分)
※22:00~翌7:00は夜専看護師を1名配置(急変対応及び休憩交代として)
※平均時間外労働時間 5~10時間/月
年間休日数
119日
休日詳細
シフト制 年間休日119日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済(加入) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり
定年 
定年制あり(一律60歳)
退職金 
退職金共済(加入)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給(上限31,600円/月)
通勤備考
■開設地
JR山科駅 から 徒歩20分 京阪追分駅 から 徒歩6分
研修制度
職位に応じた外部研修の受講勧奨あり ユニットリーダー研修の年間受講者数は5名以上
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢)追分駅
  • 琵琶湖線山科駅
  • 京阪京津線四宮駅
アクセスその他
■開設地 JR山科駅 から 徒歩20分 京阪追分駅 から 徒歩6分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
社会福祉法人すみれ厚生会

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