Gi外科クリニック京都院

管理栄養士/栄養士 / / 正職員

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＼管理栄養士兼医療事務のお仕事です／職種の枠を超えて助け合う、あたたかい職場です◎ ・受付・会計・販売業務来院された患者さまの対応、会計処理、物販（サプリメント等）のご案内などを行います。・予約管理業務電話やシステムを使用した予約の受付・変更・確認などの対応を行います。・診療補助業務診察時のサポートや患者さまの案内など、診療を支える業務です。・検査補助業務（オンライン診療を含む）検査の準備やオンライン診療の際の操作補助・患者対応を行います。・ブログ作成・YouTubeほかSNSの発信健康や栄養に関する情報を発信する広報活動。文章作成・企画・簡単な撮影など。・その他、法人の定める業務院内業務はスタッフ同士で分担し、必要に応じて柔軟にサポートし合います。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人Gi Gi外科クリニック京都院

勤務地

〒600-8095
京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町275番1KOWA東洞院ビル 2階

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

＼管理栄養士兼医療事務のお仕事です／職種の枠を超えて助け合う、あたたかい職場です◎ ・受付・会計・販売業務来院された患者さまの対応、会計処理、物販（サプリメント等）のご案内などを行います。・予約管理業務電話やシステムを使用した予約の受付・変更・確認などの対応を行います。・診療補助業務診察時のサポートや患者さまの案内など、診療を支える業務です。・検査補助業務（オンライン診療を含む）検査の準備やオンライン診療の際の操作補助・患者対応を行います。・ブログ作成・YouTubeほかSNSの発信健康や栄養に関する情報を発信する広報活動。文章作成・企画・簡単な撮影など。・その他、法人の定める業務院内業務はスタッフ同士で分担し、必要に応じて柔軟にサポートし合います。

給与

月給：198,000円～

給与詳細

【給与内訳】基本給：月給 193，000円～貢献手当:5，000円固定残業代：なし／全額支給【各種手当】昇給あり（年1回／業績・評価による）賞与あり（年2回／業績・評価による）決算賞与あり（年1回／業績・評価による）交通費支給（実費上限なし） ※3ヵ月の試用期間あり。（正社員同条件） ※試用期間は延長になる場合があります。

勤務時間

【月・火・水・木・金・祝】・試用期間の勤務原則　8:30～18:30　（2時間休憩）・試用期間終了後の勤務　シフト制 (1)8:30~17:30　（1時間休憩） (2)9:30~18:30 　（1時間休憩）【奇数週土】・9:00 ～ 13:00　（休憩なし） ※月平均残業時間：2時間～5時間 ※土曜日は午前診療のみ

年間休日数

120日

休日詳細

【定期休日】・偶数週土曜日、毎週日曜日　（偶数週土、毎週日を除く祝日は診療）・年間休日 120日以上

加入保険

【社会保険】健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】・交通費支給（実費）・昇給、賞与、決算賞与あり（業績・評価に応じる）・有休休暇（年5日分まで1時間単位での時間休も取得可能）　取得しやすく、希望日も相談しやすい環境です◎ ・産前産後休暇実績あり・育児休業実績あり・育児に関わる時短勤務制度あり・慶弔見舞金・インフルエンザワクチン接種補助制度・医療機関向けサプリメント（ＭＳＳサプリ）社員購入制度・書籍購入補助制度　など

福利厚生

【社会保険】健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】・交通費支給（実費）・昇給、賞与、決算賞与あり（業績・評価に応じる）・有休休暇（年5日分まで1時間単位での時間休も取得可能）　取得しやすく、希望日も相談しやすい環境です◎ ・産前産後休暇実績あり・育児休業実績あり・育児に関わる時短勤務制度あり・慶弔見舞金・インフルエンザワクチン接種補助制度・医療機関向けサプリメント（ＭＳＳサプリ）社員購入制度・書籍購入補助制度　など

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（実費）

通勤備考

京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で2分阪急京都本線烏丸駅から徒歩で5分京都市営地下鉄烏丸線五条駅から徒歩で13分

研修制度

【教育体制・研修制度について】私たちは「人としての成長」を何より大切にしており、専門的な知識や技術だけでなく、人としての思いやりや礼儀、働く姿勢も一緒に学んでいける環境づくりを目指しています。 ■ 入職後のサポート入社後は、安心してお仕事に慣れていただけるよう、現場で丁寧なサポートを行います。経営理念や仕事の考え方を共有する研修も定期的に実施しています。 ■ 毎日の習慣から身につく学び朝の挨拶や掃除、朝礼を大切にしながら、チームの一体感と人としての在り方を育んでいきます。朝礼では、元気な挨拶やミニスピーチを通して”伝える力”や”聴く力”も自然と磨かれていきます。 ■ 職場環境を大切に整理・整頓・清掃などの基本を丁寧に行うことで、気持ちよく働ける空間づくりと気づきの力を育てます。「掃除に学ぶ」ことを大切にし、良い習慣からよい職場づくりへとつなげています。 ■ 礼儀と感謝の気持ちを育む取り組み「ありがとう」を大切にし、感謝の言葉が自然に飛び交う職場を目指しています。毎年の”親孝行月間”では、ご両親への感謝を形にするあたたかな取り組みも行っています。 ■ 自分らしい成長を応援目標シートを使って、一人ひとりが自分のペースで成長できるよう支援しています。月に1冊の読書習慣などを通して、考える力や感じる心を育てていきます。あたたかい人間関係の中で、自分自身と向き合いながら少しずつ成長していける。そんな風土が私たちの教育の特徴です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

[ 必須条件 ] 管理栄養士の資格をお持ちのかた（取得予定のかたはご相談ください）・仕事を通じて、自分を高めたいと思っている方・職場でもプライベートでも、スタッフとの良好な関係を大切にできる方

【経験・資格】
[ 必須条件 ] 管理栄養士の資格をお持ちのかた（取得予定のかたはご相談ください）・仕事を通じて、自分を高めたいと思っている方・職場でもプライベートでも、スタッフとの良好な関係を大切にできる方

備考