大阪府済生会茨木病院

准看護師 / 一般内科 / 正職員

大阪府済生会茨木病院の准看護師クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

病院内における看護業務全般・病棟　または　外来の配属となります〇ご経験とご希望を元にご無理のない範囲で配属を決定をします業務変更：なし転勤範囲：大阪府済生会茨木病院　法人内関連施設 ※いずれの施設も病院に隣接しており、他の地域に行くものではありません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会茨木病院

勤務地

〒567-0035
大阪府茨木市見付山二丁目1番45号

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

仕事内容

病院内における看護業務全般・病棟　または　外来の配属となります〇ご経験とご希望を元にご無理のない範囲で配属を決定をします業務変更：なし転勤範囲：大阪府済生会茨木病院　法人内関連施設 ※いずれの施設も病院に隣接しており、他の地域に行くものではありません。

給与

月給：314,500円～

給与詳細

月給 314，500円～内訳・基本給　239，000円～・処遇改善手当 12，000円～・ベースアップ評価料手当13，500円/月・夜勤手当 50，000円（1～2回目12，000円/回、3～4回目13，000/回　月4回程度）・固定残業代なし【共通】処遇改善手当 12，000円～ベースアップ評価料手当13，500円/月世帯手当時間外手当通勤手当実費支給　上限月額100，000円昇給制度あり　月あたり1，000円～6，000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.70ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制・1ヶ月単位週38.5時間・1日7時間勤務【病棟】日勤 8:25～16:30　休憩65分夜勤 16:25～翌8:30　休憩125分【外来】日勤 8:55～17:00　休憩65分夜勤 16:55～翌9:00　休憩125分 ※いずれも着替え時間を考慮した勤務時間設定です月平均時間外労働時間　20時間程度 36協定における特別条項あり ※利用者の状況による

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

シフト制（4週7休）年間休日115日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（グループ保険）制服貸与あり自己啓発支援あり学会参加・出張費支援あり職員食堂あり（400円/食）企業年金（確定拠出年金）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり利用可能託児施設あり ※併設する企業主導型保育所あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（グループ保険）制服貸与あり自己啓発支援あり学会参加・出張費支援あり職員食堂あり（400円/食）企業年金（確定拠出年金）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり利用可能託児施設あり ※併設する企業主導型保育所あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

JR京都線茨木駅から徒歩で16分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で24分

研修制度

研修制度研修制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・看護師または准看護師必須・18歳～59歳※定年が60歳のため、労働基準法第61条（深夜業務）・学歴・経験不問 ※教育環境が整っているため、第二新卒等　ご経験の浅めの方も受け入れが可能です。

【経験・資格】
・看護師または准看護師必須・18歳～59歳※定年が60歳のため、労働基準法第61条（深夜業務）・学歴・経験不問 ※教育環境が整っているため、第二新卒等　ご経験の浅めの方も受け入れが可能です。

備考