特別養護老人ホームやすらぎ

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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＜業務内容＞・茨木市民の方で、原則として要介護3以上の方を対象としています。・個室18室（1フロア9名ずつの2ユニット）・機械浴を導入し、重介護の方にも対応しております・夜勤あり・築5年の新しい施設です・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人恩賜財団済生会特別養護老人ホームやすらぎ

勤務地

〒567-0036
大阪府茨木市上穂積１丁目２番27号

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

＜業務内容＞・茨木市民の方で、原則として要介護3以上の方を対象としています。・個室18室（1フロア9名ずつの2ユニット）・機械浴を導入し、重介護の方にも対応しております・夜勤あり・築5年の新しい施設です・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

月給：207,000円～280,600円

給与詳細

【月給内訳】・基本給：（固定残業制度なし）（介護福祉士）　　194，000円～（初任者・実務者） 183，000円～・処遇改善手当：介護福祉士31，000円、それ以外15，500円・ベースアップ評価料手当8，500円＜別途手当＞・夜勤手当（介護福祉士）　　8，600円／回（初任者・実務者） 7，800円／回・時間外手当　※全額支給・世帯手当（当院規定による）・通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限支給）【予想月収】（介護福祉士取得1年目　当直4回）　　267，900円以上（初任者・実務者取得1年目　当直4回） 237，700円以上　【試用期間】・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：前年度実績　一月当たり1，000円～4，800円・賞与：賞与あり実績：年2回。基本給2.6か月分（前年度実績）

勤務時間

勤務時間 (1)6：55～15：00 (2)8：55～17：00 (3)15：55～00：00 (4)16：55～翌9：00 ?10：55～19：00（現在は設定なし）休憩時間 (1)～(3)は65分 (4)は125分・月5回程度 (1)～(4)のシフト制 4週6休制・残業時間：月間平均 10時間

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

4週6休制、慶弔休暇、有給休暇（初年度13日）、産休育休、介護休暇（取得実績あり）・年間休日数：115日間

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり〇職員食堂あり　昼食400円、コーヒー50円〇売店商品10％オフ（一部除外品あり）〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援〇産休・育休制度あり(保育所　7：30～18：30）〇制服支給〇永年勤続表彰制度あり〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり〇看護休暇、介護休業制度あり〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動〇会員制福利厚生サービス　会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」〇誕生日祝い「図書カード」〇補助金制度「国内宿泊、海外宿泊、テーマパーク（東京ディズニーリゾート・ユニバ・キッザニア）、映画館」・車通勤可※規定による

福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり〇職員食堂あり　昼食400円、コーヒー50円〇売店商品10％オフ（一部除外品あり）〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援〇産休・育休制度あり(保育所　7：30～18：30）〇制服支給〇永年勤続表彰制度あり〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり〇看護休暇、介護休業制度あり〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動〇会員制福利厚生サービス　会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」〇誕生日祝い「図書カード」〇補助金制度「国内宿泊、海外宿泊、テーマパーク（東京ディズニーリゾート・ユニバ・キッザニア）、映画館」・車通勤可※規定による

車通勤

可

交通費

・通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限支給）

通勤備考

・JR京都線茨木駅から徒歩で13分・隣にスーパー有り・敷地内に保育所および病児保育所有り

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)