特別養護老人ホームライフカーサ

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

特別養護老人ホームライフカーサの正社員介護士・ヘルパー特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。

・西天下茶屋駅から徒歩7分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人ほしの会特別養護老人ホームライフカーサ

勤務地

〒557-0034
大阪府大阪市西成区松3丁目12番35号

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・「ユニット型特別養護老人ホームライフカーサ」でご利用者様のサポートを担当していただきます
・今までの暮らしを続けてもらえるような生活をつくること
・ご利用者様が自分の家と思えるような環境をつくること
・ご利用者様の心身の健康維持をサポートし、安心で快適な生活環境をつくること～具体的には～
・生活介助（食事・入浴・移動などのサポート）
・利用者様の健康管理・アドバイス
・利用者様のご家族への報告・関係構築
・フロア清掃、見守り
・オリジナルレクリエーションの企画・実施など
・6時起床（離床のお声掛けや洋服の着脱介助など、モーニングケアを実施）
・8時朝食（食後は歯磨きのお手伝いをする口腔ケアを実施）
・9時排泄＆入浴（ご利用者様の状況に合わせ、排泄・入浴の介助を実施）
・12時昼食（食事介助と口腔ケアを実施）
・13時排泄
・15時おやつ
・18時夕食（食事介助と口腔ケアを実施）
・19時就寝（寝間着への着替えをお手伝いするなどナイトケアを実施） ※職員1人あたり3名のご利用者様をサポートします
・◎ICT化で働きやすい職場です！
・私たちは「記録の充実がサービスの質を高める」と考え、ICTを活用した働きやすい環境づくりを進めています。記録はスマートフォンで入力。音声AI入力や見守りセンサーによる自動記録も導入。インカムはアプリ化され、通話内容が文字化されるため振り返りや記録への反映もスムーズ。職員の負担を減らしながら、情報共有と質の高いケアを実現しています
・◎「ノーリフトケア」に積極的に取り組んでいます！
・ご利用者様と職員双方の安全と安心を大切にし、持ち上げない・抱え上げない介護を実践することで、職員の身体的負担を軽減し、腰痛予防や長く働き続けられる環境づくりを取り組んでいます
・また、福祉用具やリフト機器を積極的に導入し質の高いケアを提供しています
・「人にやさしい介護」と「働く人にやさしい職場」を両立する当施設で、あなたも一緒に働いてみませんか？

給与

月給：212,000円～293,000円

給与詳細

〇介護福祉士の方：243，000～293，000円／月〇初任者研修・実務者研修の方：215，000～265，000円／月〇無資格・未経験の方：212，000～262，000円／月
※夜勤手当は含まない。
夜勤あり月4回の場合、＋28，000円／月
・基本給 170，000円～223，000円
・業務手当 12，000円
・処遇改善手当 14，000円～24，000円
・調整手当 1，000円～4，000円
・資格手当介護職員初任者研修:4，000円介護福祉士：15，000円
・スマートワーク手当 15，000円
・夜勤手当 7，000円/回（月平均4.5回/月額31，500円）
・役職手当 10，000円～50，000円
・勤続手当 3，000円～20，000円（6ヶ月経過後）
・精勤手当 10，000円（3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合）
・年末年始手当 5，000円(12/31，1/1)
・業務改善手当（業務改善の提案で500円付与／月2回まで）
通勤手当実費支給上限30，000円賞与年2回計3.2ヶ月分(前年度実績) 昇給年1回 1月あたり 1，000円～30，000円(前年度実績) IDECO＋ 3，000円サポート
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

勤務時間

（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13：00～22：00 （5）22：00～翌7：00
休憩75分

年間休日数

110日

休日詳細

週休2日制（シフト制）年間休日110日(公休107+特別休暇3日) 月間公休日9日（うち希望休3日）
※2月は8日

借上げ社宅・寮

■寮制度※大阪府外の方対象

福利厚生

福利厚生を紹介します！！！
■寮制度※大阪府外の方対象家賃3，000円で利用できる家電完備の単身寮をご用意。現在も約20名の職員が活用しており、安心して新生活をスタートできる環境です。
■美味しい昼食補助 1食200円物価高に優しい取り組み例えばランチに1，000円使っていた場合…毎月の食費が約17，000円節約できます！！
夜勤も食事提供あのnosh(ナッシュ)が本来約600円相当のところ200円で提供中！
■服装自由当施設では服装自由を取り入れており、動きやすさや自分らしさを大切にしながら、リラックスして働ける環境を整えています。堅苦しさのない雰囲気の中で、ご利用者様とも自然体で向き合える職場です。
ほかにも・・・・！
■社内フリーwi-fiあり
■資格取得支援
■資格取得祝金
■退職金制度（勤続3年以上）
■即給制（初月のみ）
■駐輪場代補助あり（施設の最寄り駅からも）
■バイク通勤可
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■飲み会補助
■年2回の宴会（創立記念日、忘年会）
■IDECO＋ 3，000円サポート
■バリアフリー展見学奨励金2，500円働きやすさと安心を大切にした環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生のもとで、長く安定して働ける職場です。

退職金

■退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給　上限30，000円

通勤備考

南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で7分
南海汐見橋線津守駅から徒歩で9分
大阪市営地下鉄四つ橋線花園町駅から徒歩で15分

研修制度

【資格取得支援制度あり】
働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です！
受講費用の補助・免除: 介護職員初任者研修や、介護福祉士実務者研修の受講料を施設が全額負担介護福祉士など特定の資格を取得した際に、資格取得祝い金が支給されます！
【入職してからの丁寧な教育体制】
入職後は3日間のオリエンテーションを実施しており、施設の方針や業務の基礎をしっかり学んでから現場に入ることができます！
その後約3ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導する教育体制があり、未経験・ブランクのある方でも安心して業務を始められます！
【社内外の研修充実】
最新の知識や技術を学びながらスキルアップを目指せます！
●ケア技術移乗・排泄・食事介助認知症ケア看取りケア
●リスク管理事故防止・ヒヤリハット感染症対策身体拘束・虐待防止
●コミュニケーション接遇・クレーム対応家族対応多職種連携

研修・試用期間