デイサービスセンターこうのとり

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員

デイサービスセンターこうのとりの正社員介護士・ヘルパーデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は12:30～13:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人優心会デイサービスセンターこうのとり

勤務地

〒547-0014
大阪府大阪市平野区長吉川辺三丁目2番3号

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・少人数のグループで、創作・趣味・対話などを通じて、ご利用者様一人ひとりの「好き」や「想い」に寄り添う個別支援を行います
・大切なのは、その方の生活や心身の状態に合わせ、「今できること」だけでなく、「本当はやりたかったこと」「再び挑戦したいこと」を引き出し、持っている力を存分に活かせるようサポートすることです
・日曜大工、農作業、麻雀、俳句…ご利用者様の”人生の楽しみ”に本気で付き合うのが、私たちのスタイルです
・★「否定されない」「やってみよう」があふれる環境で、ご利用者様も、スタッフも、自然と笑顔になる
・そんな温かい場所を、一緒につくっていきましょう

給与

月給：243,000円～

給与詳細

★月給例 (1) 専門卒・未経験・介護福祉士
【月給：243，000円】
基本給（180，000円）職能給（3，000円）資格手当（15，000円処遇改善手当（45，000円）別途支給：
交通費（最大30，000円）家族手当（10，000円～）宿直（5，000円/1回～・希望者のみ）など (2) 大学卒・経験5年・介護福祉士
【月給：252，000円】
基本給（180，000円）職能給（12，000円）資格手当（15，000円）処遇改善手当（45，000円）別途支給：
交通費（最大30，000円）家族手当（10，000円～）宿直（5，000円/1回～・希望者のみ）など
試用期間の期間：３か月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし。期間は経験により短縮変動あり）固定残業代：なし

勤務時間

シフト制 1ヶ月単位 (1) 8：00～17：00 （休憩 12:30～13:30） (2) 8：30～17：30 （休憩 13:00～14:00） (3) 9：00～18：00 （休憩 13:30～14:30）基本は(2)の勤務となりますが、当日・翌日準備などは時間差勤務で役割分担しています。
休憩60分
試用期間の期間：３か月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし。経験により期間短縮変動あり）固定残業代：なし

年間休日数

105日

休日詳細

シフト制 4週8休年間休日数105日日曜日・年末年始

福利厚生

＃働きやすさと”楽しさ”を、どちらも本気で考えています。
◆マイカー通勤OK（駐車場代も無料♪）自分らしく通える、快適な職場環境です。
◆勉強会や資格取得支援制度あり！
スキルアップを応援。あなたの”学びたい”を全力でサポートします。
◆ファンミーティング（懇親会）開催！
スタッフ同士のつながりを大切に。笑いの絶えない交流の場もあります。
◆無料マッサージ（毎週）でリフレッシュ！
肩こり・腰痛対策も万全。働く人の身体を労わります。
◆誕生日祝い金・永年勤続表彰あり（3年・5年・10年）「ありがとう」の気持ちを、しっかりカタチに。
◆家族手当支給（18歳未満の扶養：月1万円～）家族を支えるあなたを、しっかり応援します。
◆公認クラブ活動（バレー・バドミントンなど）も盛ん！
部署を越えて、仲間と楽しく体を動かせる環境です。
◆職員食あり（1食350円）おいしくてお財布にも優しい、あたたかい食事が好評です♪
◆昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）支給！
日々の頑張りをしっかり評価します。
◆年末年始手当あり／退職金制度あり長く安心して働ける制度を整えています。
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）／定年65歳（延長制度あり）将来も見据えた安心の働き方を支援します。

定年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）／定年65歳（延長制度あり）

退職金

◆年末年始手当あり／退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

交通費（最大30，000円）

通勤備考

(1)
大阪メトロ谷町線『長原駅』２番出口から南へ徒歩６分 (2)
大阪メトロ谷町線『八尾南駅』から西へ徒歩１０分

研修制度

運転に不安があっても安心！
いきなり送迎をお願いすることはありません。
まずは添乗からスタートし、慣れてきたらご利用者様が乗っていない状態で運転練習。
安全第一で、少しずつ段階を踏んで成長していただけます。
入職時オリエンテーション＋個別サポート体制初日から不安なく働けるよう、オリエンテーションをご用意。
習熟チェック表や振り返りツールを活用し、あなたの特性やペースに合わせた指導を行います。
定期的な個別面談で、悩みや成長を一緒に振り返りながら、次の目標へつなげていきます。
同期とつながるフォローアップ研修（年3回）入職時期が近い仲間とともに、学びを共有。
成長を実感しながら、仲間との絆も深められる場です。
外部研修×フィードバック研修で”現場で活きる学び”に参加した研修の学びをチームに共有し、実践につなげる体制あり。
「学んで終わり」ではなく、「活かすこと」を大切にしています。
キャリアに応じた階層別研修（一般職・リーダー・管理職）キャリアアップを目指す方には、職位や役割に応じた研修をご用意。
「ずっと現場で頑張りたい」も、「マネジメントに挑戦したい」も応援します。
外部講師による実践的で専門的な研修も充実！
ユマニチュード研修他法人との取り組み発表会排せつ支援の実技研修所轄警察署による交通安全講習など日々のケアに”深み”が増す学びが、あなたをプロフェッショナルへと導きます。

研修・試用期間