住宅型有料老人ホーム　ベイシス白鷺館

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

住宅型有料老人ホーム　ベイシス白鷺館の有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

■身体介護（食事・排泄・入浴介助、それに伴う衛生管理等） ■生活援助（食事提供の準備、シーツ取替え、清掃等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■生活や介護内容の記録、報告＜申し送りの確認事項＞ ■前日の様子 ■当日の担当業務 ■デイサービス・通院等の予定　など ※1か月ほどで、入居者様おひとりおひとりのご状況を把握できるようになります！ ※食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用）＼ポイント／満40名の入居者様を10～15人のスタッフでケアします。訪問介護サービスを中心に、施設サービスも兼任して入居者様の生活を支えていただきます。＝＝＝＝＝＝入社後の予定＝＝＝＝＝＝配属先となる施設で基礎的な業務からお教えします！スキル・経験に合わせて業務をお任せ。徐々にできることを増やしていき、2～3か月で一通りの業務ができるようになります！未経験＆ブランクOK！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方も、周りの仲間のサポートがあるので安心です！先輩スタッフのもとでじっくりと実務を身につけられます。一緒に働く仲間は？￣V￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代が活躍中！高卒初心者から育休復帰し奮闘するママまで、介護未経験から始めて活躍しているスタッフが多数います！！従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（会社が定める業務）就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（法人内別施設への異動の可能性あり）

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求人情報

勤務先

株式会社ベイシス住宅型有料老人ホーム　ベイシス白鷺館

勤務地

〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全８丁目２－２６住宅型老人ホーム　ベイシス白鷺館

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

■身体介護（食事・排泄・入浴介助、それに伴う衛生管理等） ■生活援助（食事提供の準備、シーツ取替え、清掃等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■生活や介護内容の記録、報告＜申し送りの確認事項＞ ■前日の様子 ■当日の担当業務 ■デイサービス・通院等の予定　など ※1か月ほどで、入居者様おひとりおひとりのご状況を把握できるようになります！ ※食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用）＼ポイント／満40名の入居者様を10～15人のスタッフでケアします。訪問介護サービスを中心に、施設サービスも兼任して入居者様の生活を支えていただきます。＝＝＝＝＝＝入社後の予定＝＝＝＝＝＝配属先となる施設で基礎的な業務からお教えします！スキル・経験に合わせて業務をお任せ。徐々にできることを増やしていき、2～3か月で一通りの業務ができるようになります！未経験＆ブランクOK！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方も、周りの仲間のサポートがあるので安心です！先輩スタッフのもとでじっくりと実務を身につけられます。一緒に働く仲間は？￣V￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代が活躍中！高卒初心者から育休復帰し奮闘するママまで、介護未経験から始めて活躍しているスタッフが多数います！！従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（会社が定める業務）就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（法人内別施設への異動の可能性あり）

給与

月給：286,400円～

給与詳細

＜初任者・実務者＞ ■月給286，400円～（処遇改善手当、夜勤手当・深夜割増4回分を含む）＋その他手当 ■想定年収372万円＜給与例＞ ■年収372万円/（入社1年目）※初回賞与を除く ■年収400万円/（入社2年目）※昇格要件を満たした場合＜介護福祉士保有者＞ ■月給306，400円円～（処遇改善手当、夜勤手当・深夜割増4回分を含む）＋その他手当 ■想定年収398万円＜給与例＞ ■年収398万円/（入社1年目）※初回賞与を除く ■年収429万円/（入社2年目）※昇格要件を満たした場合 ■年収526万円/（入社2年目）※ヘルパー長の場合 ※月給は、実務経験によって異なります！　応募時に是非アピールくださいませ！＜各種手当＞ ■時間外手当年末年始手当…12/31～01/03（5，000円/日）夜勤手当：7，100円～/回（深夜割増を含む） ※夜勤回数はショート・ロング合わせて平均月3～4回＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度及び規定に沿って決定＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績および個人の勤務成績により決定〈その他〉 ■試用期間（3ヵ月）有り。期間中の給与・手当の変更なし。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制月間平均労働時間：170時間 1日の実働時間：8時間（休憩60分）、15時間（休憩120分） <シフト制> 早番　　07:00～16:00 日勤　　10:00～19:00 遅番　　11:00～20:00 夜勤　　16:00～09:00、19：00～06：00、20：30～07：30 ※施設により異なる ★シフトは1カ月ごとに設定★ シフト作成前に希望休を確認します <仕事に慣れるまで夜勤なし＞初めは早番・日勤からスタートします。スキル・習熟度に合わせてシフトを組んでいきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━ ■勤務例（早番の場合） ━━━━━━━━━━ 07:00　出勤、申し送り、朝食誘導 07:30　配膳、服薬介助、口腔ケアなど 08:30　デイサービスへ送り出し、入浴介助 11:00　順次休憩（1時間） 12:00　申し送り 13:00　清掃・全館消毒 14:00　おやつ配布 15:00　事務業務（タブレット入力） 16:00　退勤＜平均残業時間＞月5時間/基本的に定時退社です！

残業時間

あり

年間休日数

111日

休日詳細

■年間休日：111日・週休2日制（シフト制、月平均9日）・夏季休暇（3日間）・冬季休暇（3日間） ■有給休暇　※有給消化率ほぼ100％ ■慶弔休暇 ■産前･産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得･復帰実績あり） ■介護休暇

加入保険

＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金） ■資格取得支援制度（社内規程対象の費用は会社で全額負担します） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■相談専用窓口 ■交通費全額支給＜2024年７月１日に改訂！明確な評価指標＞各等級に応じて設定された、〇資格、〇研修、〇検定、〇評価の4つで構成されます。社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。

福利厚生

＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金） ■資格取得支援制度（社内規程対象の費用は会社で全額負担します） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■相談専用窓口 ■交通費全額支給＜2024年７月１日に改訂！明確な評価指標＞各等級に応じて設定された、〇資格、〇研修、〇検定、〇評価の4つで構成されます。社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。

車通勤

応相談

交通費

■交通費全額支給

通勤備考

大和路線東部市場前駅から徒歩で10分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)