ヒューマンライフケアたつみ湯

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

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＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）・レクリエーションや季節イベントの企画、実施・記録業務（PC・タブレット入力）・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均）・要介護の平均介護度：2.1 ・一日の平均利用者数：15名～28名　⇒　お風呂はリフト設備あり・送迎範囲：片道20分程度　⇒　衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

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お問合せ

求人情報

勤務先

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアたつみ湯

勤務地

〒544-0004
大阪府大阪市生野区巽北1-23-16

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

非常勤

仕事内容

＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）・レクリエーションや季節イベントの企画、実施・記録業務（PC・タブレット入力）・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均）・要介護の平均介護度：2.1 ・一日の平均利用者数：15名～28名　⇒　お風呂はリフト設備あり・送迎範囲：片道20分程度　⇒　衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

給与

月給：1,320円～1,440円

給与詳細

▼時給／保有資格別 1，440円～（介護福祉士） 1，340円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1，330円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1，320円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

8:00～17:00、9:00～18:00　シフト制 ※休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

日曜定休シフト休（週1～3日勤務）

加入保険

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5，000円（産育休からの職場復帰） └25，000円（保育園・幼稚園入園） └15，000円（小学校入学） └10，000円（中学校入学） └10，000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5，000円（産育休からの職場復帰） └25，000円（保育園・幼稚園入園） └15，000円（小学校入学） └10，000円（中学校入学） └10，000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定内支給（上限50，000円/月）

通勤備考

大阪市営地下鉄千日前線北巽駅から徒歩で10分大阪市営地下鉄千日前線小路駅から徒歩で16分近鉄大阪線今里駅から徒歩で15分地下鉄千日前線「北巽駅」4番出口より徒歩8分

研修制度

安心・充実の育成と教育体制（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援（３）コンディションチェック：毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（４）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（５）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（６）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（７）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

研修・試用期間

あり

契約期間

▼時給／保有資格別 1，440円～（介護福祉士） 1，340円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1，330円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1，320円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

▼必須資格・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験・不問未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）

【経験・資格】
▼必須資格・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験・不問未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）

備考