特別養護老人ホーム寝屋川苑

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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特別養護老人ホーム（100床）での介護業務全般をお任せいたします・入浴・排泄・食事・衣服の着脱・身だしなみなど日常生活上の介護・レクリエーションや行事など社会活動参加のための支援入居定員：84名／ショートステイ：16名夜間体制：4名 ※変更範囲：当法人が指定する業務夜勤体制について・1フロア1名ずつ配置（100床に対して4人体制）・勤務時間：19:30～翌7:30（12時間拘束）・休憩60分、仮眠用ベッドあり・緊急時は他フロア職員と連携できる体制を整えています・夜間の安全性および業務負担軽減のため、全室・全ベッドに見守りカメラを設置 ※モニターにて常時確認可能 ※虐待の疑いがある場合や怪我発生時に、状況説明や事実確認ができ、職員の負担軽減につながります ※職員の負担軽減と安全確保を目的とした設備です ※職員の業務をサポートするためのICT導入です

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人東和福祉会特別養護老人ホーム寝屋川苑

勤務地

〒572-0856
大阪府寝屋川市宇谷町1-36

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

特別養護老人ホーム（100床）での介護業務全般をお任せいたします・入浴・排泄・食事・衣服の着脱・身だしなみなど日常生活上の介護・レクリエーションや行事など社会活動参加のための支援入居定員：84名／ショートステイ：16名夜間体制：4名 ※変更範囲：当法人が指定する業務夜勤体制について・1フロア1名ずつ配置（100床に対して4人体制）・勤務時間：19:30～翌7:30（12時間拘束）・休憩60分、仮眠用ベッドあり・緊急時は他フロア職員と連携できる体制を整えています・夜間の安全性および業務負担軽減のため、全室・全ベッドに見守りカメラを設置 ※モニターにて常時確認可能 ※虐待の疑いがある場合や怪我発生時に、状況説明や事実確認ができ、職員の負担軽減につながります ※職員の負担軽減と安全確保を目的とした設備です ※職員の業務をサポートするためのICT導入です

給与

月給：232,833円～334,750円

給与詳細

＜モデル給与＞ 30代初任者研修経験10年の場合月給：約250，000円年収：約3，700，000円～3，800，000円 40代介護福祉士経験20年の場合(役職者) 月給：約375，000円年収：約5，400，000円～5，500，000円・基本給：198，833円～219，250円・処遇改善手当：16，000円～80，000円・夜勤手当：18，000円（4回分） ※月4回以上必須 ※1回4，500円　 ※試用期間中(1回4，000円) ＜別途支給＞・資格手当　初任者研修：3，000円　実務者研修：3，000円　介護福祉士：10，000円・喀痰吸引：3，000円・通勤手当：月額上限50，000円・住宅手当：（10，000円～15，000円）　持家： 10，000円　借家限度額： 15，000円・配偶者、扶養手当：4，500円～＜その他＞ ※賃金は経験により考慮します。・昇給あり・賞与年2回（前年度実績3ヶ月）・試用期間6ヶ月　期間中の時給：1，178円～1，295円 ※経験者は試用期間短縮の早期評価有り。

勤務時間

(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)11:00～20:00 (5)19:30～7:30 (1)～(5)のシフト制休憩60分夜勤は12時間拘束の1時間休憩です原則残業はありません

年間休日数

110日

休日詳細

週休2日制シフト制年間休日110日

加入保険

事業所内保育園あり（0~5歳児対象）・利用時間7:00～19:30 ・利用料金：別途規定あり（割引制度あり）・ミルク、オムツ、布団等無料資格取得支援制度あり（社内規定による）定年65歳　再雇用70歳社会保険完備退職金共済加入昇給あり（年1回）賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）車通勤可能（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤可能交通費支給　上限50，000円／月住宅手当　上限15，000円／月受動喫煙対策あり（屋内禁煙）服装、髪型・髪色自由（業務に支障がない範囲でOK）

住宅費

住宅手当　上限15，000円／月

福利厚生

事業所内保育園あり（0~5歳児対象）・利用時間7:00～19:30 ・利用料金：別途規定あり（割引制度あり）・ミルク、オムツ、布団等無料資格取得支援制度あり（社内規定による）定年65歳　再雇用70歳社会保険完備退職金共済加入昇給あり（年1回）賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）車通勤可能（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤可能交通費支給　上限50，000円／月住宅手当　上限15，000円／月受動喫煙対策あり（屋内禁煙）服装、髪型・髪色自由（業務に支障がない範囲でOK）

定年

定年65歳　再雇用70歳

退職金

退職金共済加入

車通勤

可

交通費

交通費支給　上限50，000円／月

通勤備考

JR東西線・学研都市線「星田」駅バス10分、徒歩25分京阪本線「寝屋川市」駅バス10分

研修制度

安心して働けるサポート体制を整えるため、様々な研修を用意しています研修はすべて勤務時間内に実施しています！ ■入職直後併走型研修、プリセプター制度で独り立ちまで寄り添いますプリセプターがマンツーマンで指導を行い、あなたのペースに合わせて一歩ずつ進めていきます ■スキルアップ専門性を高める継続研修座学、OJT研修を通じて知識・技術・考え方のスキルを身につけることができます ■専門性が身につく研修外部講師を招いた実りある研修が年間研修計画に組み込まれています ■全ての職員にいつでもどこでも学べる環境を用意スマホ、タブレットでｅラーニングが誰でもどこでも受講可能です＜資格支援制度に関して＞・キャリア支援をしっかりサポートします・資格取得支援あり（社内規定による）・認知症ケアのスペシャリスト育成を推進・現場での経験を「一生モノの資格」という形に残すことができます

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件