ケアプランセンター　まほろば

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケアプランセンター　まほろばの正社員ケアマネージャー居宅介護支援病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:45～17:15を含むシフトで、残業はほぼありません。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人颯仁会ケアプランセンター　まほろば

勤務地

〒583-0857
大阪府羽曳野市誉田3-15-6

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・医療法人が運営する、病院、介護老人保健施設、在宅サービス併設のケアプランセンターでのケアマネジャー関連する一連の業務・利用者さんの面接、相談、アセスメント、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・介護認定申請書の作成代行・認定調査・給付管理業務・関連機関と連絡、調整、給付、管理業務等 ※主に羽曳野、藤井寺、柏原、富田林周辺にお住まいの利用者様が対象 ※訪問は事業所の車（軽自動車）、原付、電動自転車を使用可 ※リモート環境も整っています
・転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内） ※本人の希望及び適正を考慮して法人内（介護老人施設まほろば、藤本病院、在宅部門）で転属する場合があります

給与

月給：230,000円～360,000円

給与詳細

・主任ケアマネジャー月給245，000円～360，000円
・基本給 175，000円～250，000円
・職務手当 30，000円～40，000円
・調整手当 30，000円～60，000円
・皆勤手当 10，000円
※固定残業代なし
【給与例】
経験10年：3，790，000円程度/年（交通費・扶養手当・役職手当別）
※その他、経験内容を加味したうえ考慮いたします。
・ケアマネジャー月給230，000円～280，000円
・基本給 175，000円～200，000円
・職務手当 20，000円～40，000円
・調整手当 25，000円～30，000円
・皆勤手当 10，000円
※固定残業代なし
【給与例】
経験10年：3，610，000円程度/年（交通費・扶養手当・役職手当別）
※その他、経験内容を加味したうえ考慮いたします。
■共通扶養手当
・配偶者 15，000円
・子 18歳を迎える3月まで1人につき10，000円
※扶養手当は就業者が世帯主である場合に限る。
通勤手当実費支給（上限なし）昇給月あたり2，000円～7，000円（実績）賞与年2回計 2.90ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヵ月同条件

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:15
休憩45分残業ほぼなし

年間休日数

113日

休日詳細

本施設就業カレンダーによるシフト制年間休日113日

託児所

託児所あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可駐車場あり
※マイカー通勤については認可制となります。距離、駐車場状況を勘案して判断します。
退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）事業所近くに法人の託児所あり
※人数制限があるため要相談です。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙研修制度（事業所内、法人内、外部研修の受講機会が多数あり）
制服貸与法人独自の時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）

定年