介護老人福祉施設ちくりんの里

ケアマネジャー / / 正社員

介護老人福祉施設ちくりんの里の正社員ケアマネージャー特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

ユニット型特別養護老人ホームで入居者様のご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成。ショートステイ送迎。宿直業務等・ケアマネジャーは３０代の世代が活躍中です。・宿直業務（主に電話応対、戸締り等、月4回想定）※回数相談可業務変更範囲 :会社の定める業務転勤の可能性なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人春風会介護老人福祉施設ちくりんの里

勤務地

〒565-0853
大阪府吹田市春日2-25-10

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームで入居者様のご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成。ショートステイ送迎。宿直業務等・ケアマネジャーは３０代の世代が活躍中です。・宿直業務（主に電話応対、戸締り等、月4回想定）※回数相談可業務変更範囲 :会社の定める業務転勤の可能性なし

給与

月給：303,000円～303,000円

給与詳細

基本給：　225，000円処遇改善手当：　36，000円業務手当：　10，000円宿直手当：　1回8，000円月給：　303，000円　※宿直4回想定賞与：　実績　年2回　計3.4か月想定年収：　4，401，000円 ◆その他◆ 被服手当:5，000円（年1回）通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給あり（実績：月あたり1，000円～2，000円）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 9:00～18:00 18:00～翌9:00（宿直月4回程度） ※シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　8時間

年間休日数

107日

休日詳細

シフト制（月9日休み）年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク・自転車通勤可駐車場あり退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）復職制度あり（要相談）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（就業規則に規定あり）職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度（年1回）メンタルサポート制度職員互助会職場見学可※転職ガーデンよりご応募後にお問い合わせください

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク・自転車通勤可駐車場あり退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）復職制度あり（要相談）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（就業規則に規定あり）職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度（年1回）メンタルサポート制度職員互助会職場見学可※転職ガーデンよりご応募後にお問い合わせください

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

北大阪急行電鉄南北線桃山台駅徒歩13分

研修制度

外部研修参加奨励施設内研修あり新入社員導入研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 18～59歳（深夜業務/定年上限のため）介護ソフトへのキーボード入力程度ができる方経験不問学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 18～59歳（深夜業務/定年上限のため）介護ソフトへのキーボード入力程度ができる方経験不問学歴不問

備考