社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 玉櫛・水尾地域包括支援センターの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 玉櫛・水尾地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 玉櫛・水尾地域包括支援センターの正社員 ケアマネージャー 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~17:45を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・南茨木駅から徒歩13分で通勤できます。

求人情報

勤務先
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 玉櫛・水尾地域包括支援センター
勤務地
〒567-0895
大阪府茨木市玉櫛1-2-1三吉マンション1階
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・地域包括支援センターの業務 ・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 ・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり)
給与
月給:219,600円~275,700円
給与詳細
給与内訳
・基本給 194,600円~250,700円
・職務手当 15,000円~15,000円
・資格手当 10,000円~10,000円
※固定残業代なし 扶養手当
・配偶者8,000円、子供等一人あたり6,000円
・配偶者のない方、子供等一人あたり12,000円 家賃補助上限30,000円
通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
9:00~17:45
休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
122日
休日詳細
休日 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日122日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり
※同法人豊中市の施設に託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金共済(加入)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額55,000円
通勤備考
阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で13分
大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で14分
大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で19分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 阪急京都本線南茨木駅
  • 大阪モノレール線沢良宜駅
アクセスその他
阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で14分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で19分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団

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