ぐっどケアＳｐｉｃａ

生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員

ぐっどケアＳｐｉｃａの訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

◆定員19名の障がいをお持ちの方が入居されている施設で、生活サポートをお願いします◆ 【主なお仕事内容】お食事・入浴・排せつ介助、お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯、デイから帰られた利用者様のお出迎えなどを行っていただきます。利用者様との関わり方を大切にしております。「今日はいいお天気ですね」「デイサービスは楽しかったですか？」そんな何気ない会話でコミュニケーションを取りながら、居心地の良い施設づくりに取り組んでおります。少人数施設ならではの1対1でケアを行います。 1対1が難しい場合は、2名で介助となります。人の役に立つ仕事がしたい方、チームワークを大切にできる方ならきっと輝ける職場です。資格はあるけど介護職は未経験という方でも安心してお仕事できるよう、入職後は、先輩職員が横につきながら同行研修からスタートします。分からないところがあれば、いつでも相談できる環境です。 ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します） ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します。・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります。 ★正社員登用の実績あり

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お問合せ

求人情報

勤務先

ぐっどケア有限会社ぐっどケアＳｐｉｃａ

勤務地

〒573-0114
大阪府枚方市大字穂谷2番地

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

◆定員19名の障がいをお持ちの方が入居されている施設で、生活サポートをお願いします◆ 【主なお仕事内容】お食事・入浴・排せつ介助、お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯、デイから帰られた利用者様のお出迎えなどを行っていただきます。利用者様との関わり方を大切にしております。「今日はいいお天気ですね」「デイサービスは楽しかったですか？」そんな何気ない会話でコミュニケーションを取りながら、居心地の良い施設づくりに取り組んでおります。少人数施設ならではの1対1でケアを行います。 1対1が難しい場合は、2名で介助となります。人の役に立つ仕事がしたい方、チームワークを大切にできる方ならきっと輝ける職場です。資格はあるけど介護職は未経験という方でも安心してお仕事できるよう、入職後は、先輩職員が横につきながら同行研修からスタートします。分からないところがあれば、いつでも相談できる環境です。 ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します） ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します。・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります。 ★正社員登用の実績あり

給与

月給：293,500円～300,500円

給与詳細

【月給】初任者研修：29万3，500円実務者研修：29万8，500円介護福祉士：30万500円 ※夜勤5回分手当（5，000円/回）、資格手当、その他手当含む ※固定残業代なし＜内訳＞基本給：160，000円職務手当：18，000円調整手当：16，500円処遇改善手当：71，000円資格手当・介護福祉士：10，000円・実務者研修：8，000円・初任者研修：3，000円夜勤手当5回分：25，000円（実回数により支給）【賞与】年2回（※正社員登用後　前年度実績計2～3ヶ月分）【その他手当】通勤手当実費支給（上限20，000円　車・バイク通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給）試用期間：なし

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：30～翌9：30 ※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩120分 ※月の平均残業時間：5時間夜勤について：夜勤入り+夜勤明け+休日（1日）が基本的に1セットとなります。

年間休日数

107日

休日詳細

・シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）・希望休3日まで取得可・年間休日107日・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日付与、消化率100%可）

加入保険

正社員登用実績あり社会保険完備マイカー通勤可（駐車場代、月4，000円自己負担有）バイク、自転車通勤可時間外手当あり健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）制服貸与中小企業退職金共済※全額会社負担リロクラブ会員※全額会社負担定年年齢（60歳）※正社員登用された場合再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合社内研修資格取得支援制度受動喫煙対策あり休憩室あり冷蔵庫、電子レンジ使用可

福利厚生

正社員登用実績あり社会保険完備マイカー通勤可（駐車場代、月4，000円自己負担有）バイク、自転車通勤可時間外手当あり健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）制服貸与中小企業退職金共済※全額会社負担リロクラブ会員※全額会社負担定年年齢（60歳）※正社員登用された場合再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合社内研修資格取得支援制度受動喫煙対策あり休憩室あり冷蔵庫、電子レンジ使用可

定年

定年年齢（60歳）※正社員登用された場合

退職金

中小企業退職金共済※全額会社負担

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限20，000円　車・バイク通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給）

通勤備考

学研都市線藤阪駅から車で10分京阪バス境橋駅から徒歩5分

研修制度

オンライン研修で転職ガーデンアカデミーを導入資格取得支援制度（規定有り）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり

応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問

備考