株式会社T&M りん・りん大阪狭山教室の放課後等デイサービスの求人情報

りん・りん大阪狭山教室

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員

りん・りん大阪狭山教室の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

仕事内容・1日の流れ放課後等デイサービスりん・りん大阪狭山教室とは？発達に特性のある小学生～高校生のお子さまを対象に、「できた！」「もっとやってみたい！」という成功体験を積み重ねる療育を行っています。支援内容は【運動・学習・社会性トレーニング】の3本柱。子どもたちの自信と成長をサポートするお仕事です。【主な仕事内容】活動（運動・学習・制作など）のサポート送迎業務（社用車使用・近隣エリア中心）児童の見守り・声かけ・サポート記録の記入チームミーティング・保護者対応（希望・経験に応じて） ★スタッフ同士で協力しながら、子どもたちの「小さなできた！」を一緒に喜べる仕事です。【1日の流れ（例）】時間内容 10:00～出勤・準備・清掃・チームミーティング 13:00～学校へのお迎え・送迎 14:00～個別・集団活動（運動・学習・制作など） 16:00～おやつ・自由遊び・社会性トレーニング 18:00～送迎 19:00～退勤 ※児童の学年や曜日によって多少変動あり。 ※残業はほとんどありません（月平均5時間未満）。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社T&M りん・りん大阪狭山教室

勤務地

〒589-0021
大阪府大阪狭山市今熊7-189-1藤和さやまハイタウンS棟101

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

仕事内容・1日の流れ放課後等デイサービスりん・りん大阪狭山教室とは？発達に特性のある小学生～高校生のお子さまを対象に、「できた！」「もっとやってみたい！」という成功体験を積み重ねる療育を行っています。支援内容は【運動・学習・社会性トレーニング】の3本柱。子どもたちの自信と成長をサポートするお仕事です。【主な仕事内容】活動（運動・学習・制作など）のサポート送迎業務（社用車使用・近隣エリア中心）児童の見守り・声かけ・サポート記録の記入チームミーティング・保護者対応（希望・経験に応じて） ★スタッフ同士で協力しながら、子どもたちの「小さなできた！」を一緒に喜べる仕事です。【1日の流れ（例）】時間内容 10:00～出勤・準備・清掃・チームミーティング 13:00～学校へのお迎え・送迎 14:00～個別・集団活動（運動・学習・制作など） 16:00～おやつ・自由遊び・社会性トレーニング 18:00～送迎 19:00～退勤 ※児童の学年や曜日によって多少変動あり。 ※残業はほとんどありません（月平均5時間未満）。

給与

月給：253,790円～275,000円

給与詳細

■給与詳細項目金額（円）基本給 155，000 資格手当 10，000 通勤手当 10，000+α　（公共交通機関であ（公共交通機関利用時は追加支給あり）徒歩でも支給ればプラスで支給）固定残業手当 18，790（11.5時間分）処遇改善手当 60，000　(運転手当20，000円含む)　総支給額 253，790 ■共通 ■賞与・昇給・手当賞与：年2回（5月・12月）　└評価制度に基づき支給（運動・学習・社会性などKPI達成度を反映）昇給：年1回以上（明確なキャリアアップ制度に基づく）通勤手当：基本10，000円／月（公共交通機関利用時は上限超過分を別途相談）資格手当：保育士・児童指導員等（＋10，000円）処遇改善手当：月60，000円（運転業務20，000円含む）社会保険完備／制服貸与／交通費支給（徒歩・自転車も対象）有給休暇取得率100％／産休・育休取得実績あり試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■キャリアアップステップ努力や成長が昇給・昇格に反映される「明確なキャリアパス制度」を採用しています。ステージ内容・役割昇給目安 TS（トライアルスタッフ）入社後の基礎研修期間（約1年）／現場に慣れながら支援スキルを習得 RS（レギュラースタッフ）一人で支援・送迎・記録を行えるレベル＋10，000円～ SL（スタッフリーダー）チーム運営・後輩育成・現場の中心メンバー＋25，000円～管理者教室全体の運営・スタッフ育成・保護者対応責任者＋40，000円前後 ※昇格は、研修修了・面談・評価結果による承認制 ※無資格・未経験からのスタートも可能（段階的に学べる研修あり） ■研修・支援体制段階別研修制度（TS→RS→SL→管理者）バリューアップメソッド研修（理念・考動力・人間力育成）資格取得支援制度（児発管・強度行動障害支援者など）評価連動賞与制度（KPI・行動評価に基づき変動）メッセージ子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、あなた自身の”できた！”も増やしていける職場です。りん・りん大阪狭山教室では、研修・サポート・評価制度が揃った環境で、未経験からでも安心してステップアップできます。

勤務時間

シフト制平日　10:00～19:00 土祝　9:00～18:00 休憩60分時間外　月平均5時間

残業時間

あり

休日詳細

週休2日制（日曜・ほか1日）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

車通勤

可

交通費

通勤手当 10，000+α　（公共交通機関であ（公共交通機関利用時は追加支給あり）徒歩でも支給ればプラスで支給）

通勤備考

南海高野線金剛駅から車で9分

研修制度

【研修制度】未経験からリーダー・管理者へ！成長を支える充実の研修制度「こどもデイサービスりん・りん」では、未経験の方から管理者・マネージャーを目指す方まで、安心して成長できるように段階的な研修制度を用意しています。 1. 新人研修（基礎研修） ★未経験でも安心！ ○ 仕事の目的とは？・理念 ○ 会社の使命、ビジョン、バリューを共有 ○ 送迎業務のルール・安全管理 ○ 記録の書き方・保護者対応のポイント ★ OJT研修では先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の業務を経験できます。 2. スタッフリーダー研修 ★チームをまとめる力を養う！ ○ 役割理解（スタッフリーダーに求められるスキル・姿勢） ○ 業務の効率化（現場のスムーズな運営・タイムマネジメント） ○ スタッフ育成（新人スタッフの指導・フォローの仕方） ○ トラブル対応（子どもや保護者からの相談・クレーム対応） 3. 管理者研修 ★事業所運営を支えるスキルを習得！ ○ 事業所の目標設定と成果の出し方 ○ 人財育成（スタッフの成長を支援する方法） ○ 業務の仕組み作り（効率的な運営管理） ○ 顧客満足度向上のための施策 4. マネージャー研修 ★経営視点を持ったリーダーへ！ ○ 事業戦略・ビジョン策定（中長期の計画立案） ○ 組織マネジメント（管理者の育成・多拠点管理） ○ 収益管理（業績向上のための経営知識） ○ モチベーションマネジメント（従業員満足度の向上策）＼未経験から管理職まで、ステップアップできる環境があります！／「子どもたちの成長を支えたい」「キャリアアップしたい」そんなあなたを応援します！ぜひ一緒に働きましょう！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件