有料老人ホーム　サンライズ朝霧

准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

・朝霧駅から徒歩26分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人神戸日の出会有料老人ホーム　サンライズ朝霧

勤務地

〒673-0867
兵庫県明石市大蔵谷奥1-5

職種

准看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・有料老人ホームにて、主任看護師としての関連する一連の業務をお願いいたします
・利用者様の日々の健康管理・往診時の医師の診察補助・利用者様の薬剤管理・服薬管理・利用者様へのリハビリ機会の提供・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡など・看護職員のマネジメント業務：シフト管理、指導、看護ケアの指示、看護職員の入職後のサポートなど・その他、付随する業務など ※定員数は35名です
・※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷）

給与

月給：320,080円～448,320円

給与詳細

月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。
※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算
※異業種を含む社会人経験も加算の対象
※経験年数が条件に満たない場合もお気軽にご相談ください
【給与内訳】
◆高等看護学校卒／正看護師／看護師(正職員)経験計25年基本給253，080円～役職手当：10，000円処遇改善手当：17，000円資格手当：30，000円～オンコール手当10，000円(月10回想定) ＜その他手当＞
通勤手当5，000円(2～10km未満)～計320，080円～
◆医療系大学卒／正看護師／看護師(正職員)経験計25年基本給262，440円～役職手当：10，000円処遇改善手当：17，000円資格手当：30，000円～オンコール手当10，000円(月10回想定) ＜その他手当＞
通勤手当5，000円(2～10km未満)～計329，440円～
◆共通〇オンコール手当：1，000円／1日〇通勤手当：実費支給
・公共交通機関利用：～上限26，000円／月
・自家用車等利用：0～上限20，000円／月
【その他、諸手当】
〇時間外手当：法定通り支給〇扶養手当：上限なし
・配偶者：月15，000円
・満18歳未満の子（第2子まで）：月5，000円／人
・満18歳未満の第3子以下の子：月4，000円／人
・満65歳以上の父母、祖父母：月3，000円／人〇住宅手当：～上限20，000円／月〇処遇改善手当：調整あり〇処遇改善一時金：あり（前年度実績）
【想定年収】
4，427，120～6，060，480円
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし

勤務時間

【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00
※（1）～（3）のシフト制
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり
※別途オンコール対応あり（手当あり）
【休憩】
60分月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり
※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

残業時間

あり

年間休日数

114日

休日詳細

◯月9休制（シフト制） ◯年間休日114日
・月9休制／年108日
・有給休暇取得義務／年5日
・記念日休暇／年1日

福利厚生

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給：年1回／4月／～2，160円(前年度実績) ◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績)
※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：兵庫県の1本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ◯制服貸与

定年