尼崎中央病院

看護助手 / 一般内科 / 正社員

尼崎中央病院の正社員看護助手クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:50～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・尼崎駅から徒歩5分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会医療法人中央会尼崎中央病院

勤務地

〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号

職種

看護助手

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・急性期病棟における業務は、患者様の身の回りのお世話になります
・（主には配膳・配茶・シーツ交換・検査時の付添など）患者様の身体に触れる行為（おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助）は基本的には看護師が行いますが、お手伝いいただくこともあります
・地域包括ケア病棟に関しましては、業務は患者様の身の回りのお世話になりますが患者様の身体に触れる行為（おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助）もあり将来的に介護の資格を目指される方におすすめです
・どちらの病棟でも看護補助者は、感謝されることの多い働き甲斐のある仕事です
・未経験の方も、丁寧に指導します。まずは転職ガーデンよりご応募の上、お気軽にご連絡下さい
・業務変更範囲：変更なし転勤なし

給与

月給：220,000円～268,750円

給与詳細

・内訳基本給 148，000円～189，750円職務手当 25，000円～32，000円職務手当2 30，000円～35，000円処遇改善手当 4，000円評価料手当 13，000円固定残業代なし
・その他早出・遅出手当 1回につき 1，000円日勤手当（日・祝）1回につき 1，200円資格取得者は職務手当2に加算（実務者研修修了 3，000円、初任者研修修了 2，000円）中途採用の方は経験加算あり時間外（超過勤務手当）あり
通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり月あたり2，000円～3，000円（実績）賞与制度あり年2回（7月・12月）計 4.10ヶ月分（実績）
試用期間あり 6ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:50～17:30 (2)7:00～15:40 (3)12:20～21:00（急性期）、11：20～20：00（地域包括）
休憩60分
※早出・遅出有り残業ほぼなし所定労働時間月155時間

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）年間休日120日※連休もしっかり取得可能

借上げ社宅・寮

看護師寮（ワンルームマンション）※遠方の方のみ

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定給付年金）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）院内保育所完備（常駐の保育士がお預かり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙職務給制度あり（勤務の種類、職務の複雑困難、経験年数、責任の度合などあらゆる面を勘案、看護師、コ・メディカル等で資格を有する者に対し、職務手当を支給する。※年俸制を除く）看護師寮（ワンルームマンション）※遠方の方のみ
・病院から徒歩10分
・自己負担：10，000円永年勤続表彰制度（5年ごと）入院・外来診療費還付制度法人会員制リゾート施設レクリエーション
【一般病棟（急性期）の体制】
・看護体制：7対1看護
・勤務体制：2交替制
※急性期病棟50床
・看護師（常勤のみ）33人～35人
・看護補助者5人
・クラーク1人配置
※急性期病棟36床
・看護師（常勤のみ）25人
・看護補助者3人
・クラーク1人配置
【療養型病棟】
・25対1看護

定年