三木山陽病院居宅介護支援事業所

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

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三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます各介護プラン（ケアプラン）の立案予防プランの作成日常生活支援連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務その他、付随する業務あり従事すべき業務の変更の範囲：法人業務全般就業場所の変更の範囲：法人事業所内

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求人情報

勤務先

医療法人社団朋優会三木山陽病院居宅介護支援事業所

勤務地

〒673-0501
兵庫県三木市志染町吉田1213番地の1

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援病院

雇用形態

仕事内容

三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます各介護プラン（ケアプラン）の立案予防プランの作成日常生活支援連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務その他、付随する業務あり従事すべき業務の変更の範囲：法人業務全般就業場所の変更の範囲：法人事業所内

給与

月給：252,000円～325,050円

給与詳細

給与内訳・基本給　　　　220，000円～293，050円・資格手当　　　　　　　　　15，000円・ベア評価手当　　　　　　　13，000円・処遇改善評価手当　　　　　 4，000円通勤手当　実費支給・上限月額28，875円昇給あり　1月あたり4，500円（実績、6月1日起算で常勤勤続一年以上の者が対象）賞与あり　年2回・計4ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定家族手当・配偶者　10，000円・第一子　7，000円・第二子以降　3，000円 ※家族手当は扶養する場合に支給します食事手当あり（社員割引きにて食堂が利用可）時間外手当あり（法定通り）試用期間1～2ヶ月（時間給1，300円～1，400円、経験者は1，400円）固定残業代なし職務給制度あり（職務能力の向上を奨励する目的として病院が認める職務に関連する専門的資格に対して支給する）

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:15 休憩45分時間外労働時間なし月平均労働日数21.0日

残業時間

あり

年間休日数

113日

休日詳細

日曜、その他（シフト制）２９日以上の月は公休９日、２８日以下の月は公休８日夏期・冬期休暇　各３日　年間休日数113日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（常勤勤続3年以上）財形、確定拠出年金制度あり医療費減免制度・永年勤続表彰制度ありリロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」を利用して食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます敷地内に生後4ヶ月から預けられる24時間保育所があります各課にコーヒーメーカーを設置復職制度（産・育児・介護等　本人の申し出により退職しても復職できる状態になった時に受け入れをしている。退職という形をとらず休職扱いをする場合もある）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（常勤勤続3年以上）財形、確定拠出年金制度あり医療費減免制度・永年勤続表彰制度ありリロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」を利用して食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます敷地内に生後4ヶ月から預けられる24時間保育所があります各課にコーヒーメーカーを設置復職制度（産・育児・介護等　本人の申し出により退職しても復職できる状態になった時に受け入れをしている。退職という形をとらず休職扱いをする場合もある）

退職金

退職金制度あり（常勤勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　実費支給・上限月額28，875円

通勤備考

粟生線志染駅から徒歩で20分粟生線恵比須駅から徒歩で25分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし