社会福祉法人阪神共同福祉会 尼崎市「園田南」地域包括支援センターの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

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尼崎市「園田南」地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

尼崎市「園田南」地域包括支援センターの正社員 ケアマネージャー 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~17:45を含むシフトです。

・園田駅から徒歩6分で通勤できます。

求人情報

勤務先
社会福祉法人阪神共同福祉会 尼崎市「園田南」地域包括支援センター
勤務地
〒661-0972
兵庫県尼崎市小中島2-10-20
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・園田南地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としてのお仕事です
・総合相談 ・ケアマネジャーの後方支援 ・多職種のネットワーク作り ・支援力の向上を目指したサポート ・豊かな地域づくり 業務の変更なし 転勤の可能性なし
給与
月給:224,000円~280,000円
給与詳細
内訳 基本給 192,000円~248,000円 資格手当 12,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代なし その他 *住宅手当 最大15,000円 *扶養手当 おひとり最大15,000円 *年末年始手当 1日4,000円
通勤手当 実費支給 上限月額40,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~6,500円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績)
試用期間60日間(同条件)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~17:45
休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間
年間休日数
104日
休日詳細
シフト制 年間休日104日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 兵庫県社会福祉協議会の互助会 クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス)
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額40,000円
通勤備考
阪急神戸本線 園田駅から徒歩で6分
研修制度
研修制度あり(外部研修受講費支援制度※法人による受講費の全額負担)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 阪急神戸本線園田駅
アクセスその他
阪急神戸本線 園田駅から徒歩で6分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人阪神共同福祉会

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