児童発達支援　あいあい

児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

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仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 ■ 具体的な業務内容個別支援計画の作成・管理：子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。関係機関との連携：相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。保護者様へのカウンセリング：日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。スタッフへの指導・育成：現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。新規開設準備：オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 ■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり

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求人情報

勤務先

合同会社ラブ＆ハッピー児童発達支援　あいあい

勤務地

〒676-0804
兵庫県高砂市美保里1-10

職種

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 ■ 具体的な業務内容個別支援計画の作成・管理：子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。関係機関との連携：相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。保護者様へのカウンセリング：日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。スタッフへの指導・育成：現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。新規開設準備：オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 ■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり

給与

月給：260,000円～300,000円

給与詳細

【給与・手当】月給：260，000円～ 300，000円（基本給＋資格手当＋役職手当） ※前職の給与や経験を最大限考慮し、誠意を持って決定いたします。賞与：年2回（実績3.0ヶ月分）昇給：年1回通勤手当：全額支給固定残業代なし試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

勤務時間

勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間を含む）　残業ほぼなし：月平均5時間以下を徹底。持ち帰り仕事も一切禁止です。

年間休日数

120日

休日詳細

週休2日制年間休日：120日以上

加入保険

社会保険完備事業所内に保育所が設置されています。入社日相談OK： 7月のオープンに合わせた合流や、現職の都合による調整も柔軟に対応します。