医療法人社団栄宏会児童発達支援いっぽ

児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

医療法人社団栄宏会児童発達支援いっぽの障害者福祉施設の求人情報イメージ1

児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは未就学のお子様になります。業務の変更範囲:制限なし転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市）

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団栄宏会医療法人社団栄宏会児童発達支援いっぽ

勤務地

〒675-1316
兵庫県小野市天神町973

職種

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは未就学のお子様になります。業務の変更範囲:制限なし転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市）

給与

月給：260,000円～311,200円

給与詳細

給与内訳・基本給　173，000円～221，000円・職能手当 30，000円～30，000円・その他手当 25，000円～25，000円・処遇改善金　32，000円～35，200円・固定残業代なし家族手当:3，000円～20，000円送迎手当:300～400円/回通勤手当　実費支給　上限月額30，000円(規定により) 昇給あり　月あたり1.00％～1.50％（実績）賞与あり　年2回　計 3.80ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月 ※同条件

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分) ※新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間のシフト制となります。　月～金/10:00～19:00 （休憩60分）　土、祝 /9:00～18:00 （休憩60分) 月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり※突発的要因等による業務の繁忙

年間休日数

115日

休日詳細

土曜日、日曜日、その他 ※月9日休み（土曜・日曜は事業所休日のため休み）年間休日115日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）入居可能住宅:単身用、世帯用利用可能託児施設あり※24時間預かり可能な保育園完備受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）入居可能住宅:単身用、世帯用利用可能託児施設あり※24時間預かり可能な保育園完備受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額30，000円(規定により)

通勤備考

粟生線小野駅から徒歩で16分

研修・試用期間

あり