幼保連携型認定こども園ポートピア

保育士 / 認定こども園 / パート・バイト

幼保連携型認定こども園ポートピアの非常勤保育士認定こども園の求人情報イメージ1

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞・記録、日誌の作成・そうじ・食事援助等雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲:園が定める業務 (2)＜0歳児、1歳児保育＞・記録、日誌の作成・そうじ・食事援助等 ※0歳児は徐々に増えていく予定です（現在3名）雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲：園が定める業務 (3)＜朝夕保育補助＞・朝、夕方の保育補助雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲:園が定める業務

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求人情報

勤務先

社会福祉法人二人同心会幼保連携型認定こども園ポートピア

勤務地

〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町3丁目2-8

職種

保育士

業種・サービス形態

認定こども園

雇用形態

非常勤

仕事内容

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞・記録、日誌の作成・そうじ・食事援助等雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲:園が定める業務 (2)＜0歳児、1歳児保育＞・記録、日誌の作成・そうじ・食事援助等 ※0歳児は徐々に増えていく予定です（現在3名）雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲：園が定める業務 (3)＜朝夕保育補助＞・朝、夕方の保育補助雇用期間の定めあり2026年5月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：勤務成績・能力・会社の業績等により判断転勤の可能性なし業務の変更範囲:園が定める業務

給与

月給：1,240円～1,240円

給与詳細

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞処遇改善1手当　8，000円/月※6H×5日勤務の場合処遇改善3手当　1，000円～5，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) (2)＜0歳児、1歳児保育＞処遇改善1手当　8，000円/月※6H×5日勤務の場合処遇改善3手当　1，000～5，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) (3)＜朝夕保育補助＞処遇改善3手当　1，000円～3，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) いずれも試用期間なし

勤務時間

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞ 9:45～15:45 休憩0分残業ほぼなし・労働時間について相談OK ・扶養の範囲での勤務も相談OK (2)＜0歳児、1歳児保育＞ 9:45～15:45 休憩0分残業ほぼなし・労働時間について相談OK ・扶養の範囲での勤務も相談OK (3)＜朝夕保育補助＞ 8:30～9:45　16:30～18:00 休憩0分残業ほぼなし・労働時間について相談OK ・扶養の範囲での勤務も相談OK

休日詳細

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞土曜日、日曜日、祝日、その他週所定労働日数週3日～週5日労働日数について相談OK 月1回程度土曜日勤務の可能性あり (2)＜0歳児、1歳児保育＞土曜日、日曜日、祝日、その他週所定労働日数週3日～週5日労働日数について相談OK 月1回程度土曜日勤務の可能性あり (3)＜朝夕保育補助＞土曜日、日曜日、祝日、その他週所定労働日数週3日～週5日労働日数について相談OK

加入保険

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり（勤続1年以上） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙 (2)＜0歳児、1歳児保育＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり（勤続1年以上） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙 (3)＜朝夕保育補助＞労災保険 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙

福利厚生

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり（勤続1年以上） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙 (2)＜0歳児、1歳児保育＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり（勤続1年以上） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙 (3)＜朝夕保育補助＞労災保険 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※児童福祉施設のため施設内、施設近辺全て禁煙

退職金

退職金あり（勤続1年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）

通勤備考

ポートライナーみなとじま駅から徒歩で4分ポートライナー北埠頭駅から徒歩で12分ポートライナー中公園駅から徒歩で7分

研修・試用期間

あり

契約期間

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞処遇改善1手当　8，000円/月※6H×5日勤務の場合処遇改善3手当　1，000円～5，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) (2)＜0歳児、1歳児保育＞処遇改善1手当　8，000円/月※6H×5日勤務の場合処遇改善3手当　1，000～5，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) (3)＜朝夕保育補助＞処遇改善3手当　1，000円～3，000円程度/月通勤手当：実費支給（上限月額45，000円）寸志(条件により支給) いずれも試用期間なし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上 (2)＜0歳児、1歳児保育＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上 (3)＜朝夕保育補助＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上

【経験・資格】
(1)＜2歳児～5歳児の異年齢保育＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上 (2)＜0歳児、1歳児保育＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上 (3)＜朝夕保育補助＞保育士経験不問年齢不問学歴　高卒以上

備考