リハビリデイケアのぞみ整形　西条

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正社員

リハビリデイケアのぞみ整形　西条の正社員介護士・ヘルパーデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 通所リハビリテーションにて、利用者さんの ”できること”を増やすサポートを行います。＜主な業務＞〇リハビリ指導・集団体操・マシントレーニング・口腔訓練　　など〇送迎業務（西条・高屋・黒瀬方面）　※車種：ステップワゴン　（7人乗りのファミリーカー）　※1か月目は先輩スタッフと同乗する研修期間があります。〇入浴介助〇配膳など日常サポート ※通常業務に慣れたら管理業務・　相談員業務もお願いします。 ● 一日の流れ（一例）● ――――――――――――――――― 8：00　朝の送迎 9：30　　当院到着朝の会・メディカルチェック（血圧測定・問診） ↓ 10：00　入浴・本日のプログラム口腔機能訓練・集団トレーニング ↓ 12：00　　昼食・休憩 ↓ 13：00　　集団トレーニング・歩行訓練　　　　マシントレーニング個別対応訓練 ↓ 15：00　　帰りの会 ↓ 15：30　　当院出発 16：30到着　明日の準備をして 17：00勤務終了♪ ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境常勤7名非常勤30名平均年齢44.9歳併設保育園あり、子育て世帯に大好評☆ 保育園利用料も一律14，000円。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ☆現スタッフ全員　リハビリ未経験からスタート教育体制（OJT）教育担当者と共に業務を1個ずつ習得していきます。リハビリについての勉強会も充実。自分の知識も増やせる環境です。丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー　Oさん Q.志望動機 A.夜勤のある働き方にしんどさがあり、日勤帯と日祝が休みと家からの距離、リハビリも少しだけ興味があったので応募しました。 Q.前職を辞めようと思った理由 A.夜勤の勤務と休みが不規則で、子供の成長に合わせて働き方に難しさを感じた事がきっかけです。 Q.実際に働いてみて思う事は？ A.今までの経験が活かせる部分もあるし、初めて経験するリハビリなどの業務も丁寧に教えて貰えてキャリアアップ出来てると感じます。休み希望が通る事（学校行事に行ける）、子供の体調不良で急にお休みを貰わないといけなくなった時に休めた事は安心しました。正社員は半日有休があるので学校行事や家族の事情などで調整しやすいです。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― リハビリ・マネージメントのキャリアパス研修制度あり！頑張りや成長をしっかり評価し、給与にも反映します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団伯瑛会リハビリデイケアのぞみ整形　西条

勤務地

〒739-0021
広島県東広島市西条町助実1182-1

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 通所リハビリテーションにて、利用者さんの ”できること”を増やすサポートを行います。＜主な業務＞〇リハビリ指導・集団体操・マシントレーニング・口腔訓練　　など〇送迎業務（西条・高屋・黒瀬方面）　※車種：ステップワゴン　（7人乗りのファミリーカー）　※1か月目は先輩スタッフと同乗する研修期間があります。〇入浴介助〇配膳など日常サポート ※通常業務に慣れたら管理業務・　相談員業務もお願いします。 ● 一日の流れ（一例）● ――――――――――――――――― 8：00　朝の送迎 9：30　　当院到着朝の会・メディカルチェック（血圧測定・問診） ↓ 10：00　入浴・本日のプログラム口腔機能訓練・集団トレーニング ↓ 12：00　　昼食・休憩 ↓ 13：00　　集団トレーニング・歩行訓練　　　　マシントレーニング個別対応訓練 ↓ 15：00　　帰りの会 ↓ 15：30　　当院出発 16：30到着　明日の準備をして 17：00勤務終了♪ ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境常勤7名非常勤30名平均年齢44.9歳併設保育園あり、子育て世帯に大好評☆ 保育園利用料も一律14，000円。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ☆現スタッフ全員　リハビリ未経験からスタート教育体制（OJT）教育担当者と共に業務を1個ずつ習得していきます。リハビリについての勉強会も充実。自分の知識も増やせる環境です。丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー　Oさん Q.志望動機 A.夜勤のある働き方にしんどさがあり、日勤帯と日祝が休みと家からの距離、リハビリも少しだけ興味があったので応募しました。 Q.前職を辞めようと思った理由 A.夜勤の勤務と休みが不規則で、子供の成長に合わせて働き方に難しさを感じた事がきっかけです。 Q.実際に働いてみて思う事は？ A.今までの経験が活かせる部分もあるし、初めて経験するリハビリなどの業務も丁寧に教えて貰えてキャリアアップ出来てると感じます。休み希望が通る事（学校行事に行ける）、子供の体調不良で急にお休みを貰わないといけなくなった時に休めた事は安心しました。正社員は半日有休があるので学校行事や家族の事情などで調整しやすいです。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― リハビリ・マネージメントのキャリアパス研修制度あり！頑張りや成長をしっかり評価し、給与にも反映します。

給与

月給：200,000円～237,000円

給与詳細

【月額】　・200，000円～237，000円 ※経験応じてスタート給与変動あり【基本的な月額内訳】・基本給　168，000円～200，000円・交付金手当　32，000円・資格手当（介護福祉士のみ）5，000円通勤手当：支給（上限5万円/月）昇給査定あり： 3，000円～ 15，000円/月（前年度実績）賞与あり：年2回賞与月数　計 2.0ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

●1年単位　変形労働時間制 ●シフト制　勤務曜日：月～土 (1) 8時00分～17時00分（休憩：60分） (2) 8時00分～17時30分（休憩：60分）又は8：00～18：00間のシフト制 ※基本(1)(2)で勤務。 ◇残業月平均8時間 ◇シフト希望の提出　月に2回ご家族のイベントごとや、お子様の参観など、希望休出せます。

年間休日数

106日

休日詳細

年間休日106日（4週8休）日曜日・祝日（固定休日） +他シフトによる休日

加入保険

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり　一律65歳・制服貸与・休憩スペースあり・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・個人ロッカー完備・マイカー通勤可（従業員駐車場有）・自転車、バイク可・健康診断あり（年1回全従業員対象）・ストレスチェック実施あり・永年勤続表彰あり・併設保育園あり　保育園利用料：一律14，000円

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり　一律65歳・制服貸与・休憩スペースあり・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・個人ロッカー完備・マイカー通勤可（従業員駐車場有）・自転車、バイク可・健康診断あり（年1回全従業員対象）・ストレスチェック実施あり・永年勤続表彰あり・併設保育園あり　保育園利用料：一律14，000円

定年

・定年制あり　一律65歳

退職金

・退職金制度あり(勤続3年以上)

車通勤

可

交通費

通勤手当：支給（上限5万円/月）

通勤備考

JR山陽本線西条駅車5分

研修制度

入職後3カ月・7カ月・1年と教育担当と共に目標の設定、振返り、評価を行います。キャリアパスを設定し、覚える業務・期間など可視化し分かりやすくしております。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須条件】・介護職員初任者研修修了者以上の有資格者・高齢者介護の業務経験が1年以上ある方・文字入力程度の簡単なPCスキル（パソコンやタブレット端末を　使用する業務があるため）・普通自動車免許（AT限定可）　※送迎業務があるため（ステップワゴン）・64歳以下（65歳定年のため）

【経験・資格】
【必須条件】・介護職員初任者研修修了者以上の有資格者・高齢者介護の業務経験が1年以上ある方・文字入力程度の簡単なPCスキル（パソコンやタブレット端末を　使用する業務があるため）・普通自動車免許（AT限定可）　※送迎業務があるため（ステップワゴン）・64歳以下（65歳定年のため）

備考