小規模多機能ホームびんご倶楽部高須

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

小規模多機能ホームびんご倶楽部高須の正社員ケアマネージャー小規模多機能の求人情報イメージ1

小規模多機能ホームにて、ご利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます。利用者様の生活をチームで支える、寄り添い型のケアマネ業務です。＜主な業務内容＞【ケアマネ業務】・アセスメント、ケアプラン作成・見直し・モニタリング、担当者会議の実施・ご家族・医療機関・関係機関との連携・給付管理・記録入力【介護業務】・食事、排泄、入浴などの生活支援・見守り・声かけ・移動のサポート・レクリエーション参加・補助小規模多機能の特徴として、顔なじみの利用者様を継続的に支援します。ご利用者様と信頼関係を深めながら、プランに反映していけることが大きなやりがいです！＜スタッフの声＞「通い・泊まり・訪問で関わるからこそ、利用者様の”日常そのもの”を理解したうえでケアプランを作成できます。生きたケアプランにできるのが小規模多機能の強みです。」（40代／ケアマネジャー）「看護・介護・リハと同じフロアで常に情報共有できるので、早期対応がしやすく、困った時もすぐ相談できる安心感があります。」（30代／ケアマネジャー）

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社ブレイクスルー小規模多機能ホームびんご倶楽部高須

勤務地

〒729-0141
広島県尾道市高須町５５６８

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

正社員

仕事内容

小規模多機能ホームにて、ご利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます。利用者様の生活をチームで支える、寄り添い型のケアマネ業務です。＜主な業務内容＞【ケアマネ業務】・アセスメント、ケアプラン作成・見直し・モニタリング、担当者会議の実施・ご家族・医療機関・関係機関との連携・給付管理・記録入力【介護業務】・食事、排泄、入浴などの生活支援・見守り・声かけ・移動のサポート・レクリエーション参加・補助小規模多機能の特徴として、顔なじみの利用者様を継続的に支援します。ご利用者様と信頼関係を深めながら、プランに反映していけることが大きなやりがいです！＜スタッフの声＞「通い・泊まり・訪問で関わるからこそ、利用者様の”日常そのもの”を理解したうえでケアプランを作成できます。生きたケアプランにできるのが小規模多機能の強みです。」（40代／ケアマネジャー）「看護・介護・リハと同じフロアで常に情報共有できるので、早期対応がしやすく、困った時もすぐ相談できる安心感があります。」（30代／ケアマネジャー）

給与

月給：230,000円～300,000円

給与詳細

給与内訳基本給190000円～加給手当1　10000円～50000円役職手当20000円～50000円ステージ手当10000円～20000円交通費別途支給夜勤をする場合別途手当あり試用期間3カ月（試用期間中は給与の変動無し）【モデル月給】 ■ケアマネジャー（小規模多機能／入社2年目・ケアマネ経験3年・正社員・週5回勤務）月収295，000円＝基本給205，000円＋加給手当35，000円＋役職手当25，000円＋ステージ手当10，000円＋通勤手当20，000円（上限） ※通勤手当は上限に設定しております。距離に応じて支給金額は変更します。 ※賞与は別途支給（年2～3回／実績あり） ※夜勤を行う場合は別途夜勤手当を支給

勤務時間

シフト制　1ヶ月単位 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）17:00～翌10:00 休憩60分 ※時間外月平均2時間以内

年間休日数

107日

休日詳細

シフト表による年間休日107日

加入保険

マイカー通勤可定年制あり（一律 67歳）再雇用制度あり（上限 72歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙)

福利厚生

マイカー通勤可定年制あり（一律 67歳）再雇用制度あり（上限 72歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙)

定年

定年制あり（一律 67歳）