医療法人社団扶洋会街のひかり病院ハピタル（旧：秦病院）の正職員(日勤のみ)・准看護師・クリニック・健診・病院の求人情報

街のひかり病院ハピタル（旧：秦病院）

准看護師 / 一般内科 / 正職員

街のひかり病院ハピタル（旧：秦病院）の正職員(日勤のみ) 准看護師クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

わたしたちの職場は地域包括ケア病棟がメインとなります。お任せするお仕事は病院内での看護業務全般となります。複雑化する看護サービス対象のニーズや問題点に対し、自信をもって看護が提供できるよう看護チーム全体で支援しています。看護方式は、固定チームナーシング＋機能別を一部取り入れております。

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求人情報

勤務先

医療法人社団扶洋会街のひかり病院ハピタル（旧：秦病院）

勤務地

〒816-0931
福岡県大野城市筒井1丁目3番1号

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

わたしたちの職場は地域包括ケア病棟がメインとなります。お任せするお仕事は病院内での看護業務全般となります。複雑化する看護サービス対象のニーズや問題点に対し、自信をもって看護が提供できるよう看護チーム全体で支援しています。看護方式は、固定チームナーシング＋機能別を一部取り入れております。

給与

月給：205,000円～257,500円

給与詳細

【月額】・基本給　180，000～232，500円・資格手当　看護師　25，000円・夜勤手当　11，000円/1回【別途支給】・夜勤手当　44，000円(月給には月4回の夜勤を含めたモデルで計算しています） ※管理職向けの給与は別途のご案内となります。基本給は前職の経験をもとに職種別等級号俸表により決定します。実務経験がある場合は経験を加味した基本給となります。【賞与あり】賞与は病院の業績と個人の評価の２段階評価となっております。昨年の実績で職員によっても異なりますが3カ月～5カ月分支給となっております。【年収ベースでの比較をお勧めします】当院では同一賃金同一労働の法改訂にともない、住宅手当・精勤手当の廃止を行いました。その代わりに基本給を全面的に見直し、ベースアップを行っております。他施設様とお給与の比較をなされる場合は年収ベース（月収×12カ月＋賞与【基本給×支給月】）にて比較してみてください。

勤務時間

シフト制日勤帯　8：30～17：30（休憩　60分）夜勤帯　17：00～9：00（休憩　120分）　※2交代制職員の働きやすさを考慮して、働き方に８つのコースがあります。働き方のコース選択には『日勤のみコース』や『曜日限定コース』『夜勤の回数限定コース』など、実際に働く職員の声を聴きとり、コース作成を行いました。コース選択は１年単位で変更が可能なので、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を柔軟に変更する事が可能です。

年間休日数

114日

休日詳細

病棟シフト制になります。毎月、2日まで希望休がありますのでシフト作成時にご希望をお聞かせ下さい。年次有給休暇の消化率は直近実績で85％（病院全体）年間休日　114日

加入保険

福利厚生充実してます！【充実の福利厚生について】・食堂設置と食費補助制度あり・ユニフォームの貸与・法人備品貸出サービス・職員駐車場の配備（負担金あり）・通勤手当の支給・結婚祝金・出産祝金・アニバーサリー休暇・ペット死亡休暇・届出制副業許可制度・がん罹患職員就労支援規定あり・特別休暇（慶弔休暇）・外部研修の受講費用負担・リフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇取得手当・退職金の支給・業務災害による就労不能手当・感染症危険補償手当・災害見舞金制度・入職時健康診断全額負担・インフエンザワクチン接種一部負担・暑気払い、忘年会等のイベント費用全額負担・いいねポイント表彰制度・屋内の受動喫煙対策　あり（全面禁煙）・業務改善提案制度（インセンティブ制度あり）・院内カフェ割引利用制度・資格取得報奨金制度・選択制人事制度（プラス評価のチャレンジ制度）

福利厚生

福利厚生充実してます！【充実の福利厚生について】・食堂設置と食費補助制度あり・ユニフォームの貸与・法人備品貸出サービス・職員駐車場の配備（負担金あり）・通勤手当の支給・結婚祝金・出産祝金・アニバーサリー休暇・ペット死亡休暇・届出制副業許可制度・がん罹患職員就労支援規定あり・特別休暇（慶弔休暇）・外部研修の受講費用負担・リフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇取得手当・退職金の支給・業務災害による就労不能手当・感染症危険補償手当・災害見舞金制度・入職時健康診断全額負担・インフエンザワクチン接種一部負担・暑気払い、忘年会等のイベント費用全額負担・いいねポイント表彰制度・屋内の受動喫煙対策　あり（全面禁煙）・業務改善提案制度（インセンティブ制度あり）・院内カフェ割引利用制度・資格取得報奨金制度・選択制人事制度（プラス評価のチャレンジ制度）

退職金

・退職金の支給

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当の支給

通勤備考

西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で14分西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で18分

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・屋内の受動喫煙対策　あり（全面禁煙）

応募条件

正看護師看護師免許（必須） ※現在、正看護師様のみの募集となります。（准看護師の募集はしておりません）新卒：中途の割合は１：９となっており、ほとんどの職員が他の病院、施設から転職してきた方です。年齢層は20代が2割、30代が3割、40代が2割、50代以上が3割と特定の年代に偏る事なく、幅広い年齢層が活躍されています。

【経験・資格】
正看護師看護師免許（必須） ※現在、正看護師様のみの募集となります。（准看護師の募集はしておりません）新卒：中途の割合は１：９となっており、ほとんどの職員が他の病院、施設から転職してきた方です。年齢層は20代が2割、30代が3割、40代が2割、50代以上が3割と特定の年代に偏る事なく、幅広い年齢層が活躍されています。

備考