放課後等デイサービス　がじゅまる南区大楠（仮称）

准看護師 / 放課後等デイサービス / 正職員

放課後等デイサービス　がじゅまる南区大楠（仮称）の正職員(日勤のみ) 准看護師放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【仕事内容】 -------------------- 重度心身障がい児・医療的ケア児などを対象とした放課後等デイサービスにて、看護師として健康管理・医療的ケア、保護者支援を行います。「歩けるようになる」「座位が安定する」「自分の行きたいところへ行ける」など、一人ひとりの「安心」を大切にしながら、活動中の医療的ケア、体調管理・生活支援を行います。看護師は医療的ケアと健康管理に専念できる環境です。福岡のメディアでも多数取り上げられています！【具体的な仕事内容】 -------------------- ○ バイタルチェック／健康観察 ○ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ○ 体調変化への判断・対応 ○ 多職種との連携（PT・OT・保育士等） ○ 食事・活動・移動の見守り支援 ○ 記録作成・カンファレンス参加　など＼最初は「そばにいるだけ」でOK／子どもたちと信頼を築きながら、ゆっくり関係を深めていける職場です。【1日の流れ（一例）】 -------------------- 09:30～出勤・準備・ミーティング 10:00～医療的ケア・健康管理 14:00～活動見守り・医療的ケア対応 16:00～保護者共有・記録入力 18:30～退勤（残業なし）あなたの「その一歩」が、子どもたちの「いつもの日常」をつくります。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし

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求人情報

勤務先

一般社団法人がじゅまるの木放課後等デイサービス　がじゅまる南区大楠（仮称）

勤務地

〒815-0000
福岡県福岡市南区内

職種

准看護師

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【仕事内容】 -------------------- 重度心身障がい児・医療的ケア児などを対象とした放課後等デイサービスにて、看護師として健康管理・医療的ケア、保護者支援を行います。「歩けるようになる」「座位が安定する」「自分の行きたいところへ行ける」など、一人ひとりの「安心」を大切にしながら、活動中の医療的ケア、体調管理・生活支援を行います。看護師は医療的ケアと健康管理に専念できる環境です。福岡のメディアでも多数取り上げられています！【具体的な仕事内容】 -------------------- ○ バイタルチェック／健康観察 ○ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ○ 体調変化への判断・対応 ○ 多職種との連携（PT・OT・保育士等） ○ 食事・活動・移動の見守り支援 ○ 記録作成・カンファレンス参加　など＼最初は「そばにいるだけ」でOK／子どもたちと信頼を築きながら、ゆっくり関係を深めていける職場です。【1日の流れ（一例）】 -------------------- 09:30～出勤・準備・ミーティング 10:00～医療的ケア・健康管理 14:00～活動見守り・医療的ケア対応 16:00～保護者共有・記録入力 18:30～退勤（残業なし）あなたの「その一歩」が、子どもたちの「いつもの日常」をつくります。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし

給与

月給：260,000円～280,000円

給与詳細

基本給：月給 25万円～ 27万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■給与について月給26万～28万円（処遇改善手当1万円含む）経験・スキルに応じて決定いたします。残業代は別途全額支給、固定残業代なし。通勤手当は全額支給いたします。・昇給年1回・賞与年2回（業績により支給）・交通費支給（上限1万円）・固定残業代なし／残業ほぼゼロ ■年収例 1年目：月給26万円＋賞与年2回 ⇒ 約345万円 2年目：月給27万円＋賞与 ⇒ 約360万円 3年目：月給28万円＋賞与 ⇒ 約375万円試用期間（研修期間）：3ヶ月試用期間（研修期間）の条件：本採用と同じ

勤務時間

シフト制（実働8時間） 9:30～18:30（休憩1時間） ※送迎や医療的ケアは他職種と分業しているため、　時間外業務はほぼありません。 ◎残業は一切ありません！　無理なく働ける環境です♪ 希望休の取得や家庭都合のお休みにも柔軟対応しています。

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）【年間休日】120日

加入保険

【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（上限1万円）・資格取得支援制度・研修制度（重心児・医ケア研修／計画作成）・託児所あり・車通勤可（駐車場応相談）・制服貸与・副業OK（規程による）・退職金制度（規程による）

託児所

託児所あり

福利厚生

【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（上限1万円）・資格取得支援制度・研修制度（重心児・医ケア研修／計画作成）・託児所あり・車通勤可（駐車場応相談）・制服貸与・副業OK（規程による）・退職金制度（規程による）