社会福祉法人宏志会 ケアプランサービスきらく荘の地域包括支援センター・居宅介護支援の求人情報

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ケアプランサービスきらく荘

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

ケアプランサービスきらく荘の地域包括支援センター 居宅介護支援の求人情報イメージ1

・介護保険のケアプラン作成 ・介護計画書作成 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:地域包括支援センター)

求人情報

勤務先
社会福祉法人宏志会 ケアプランサービスきらく荘
勤務地
〒838-0022
福岡県朝倉市城859番地
職種
業種・サービス形態
地域包括支援センター居宅介護支援
雇用形態
仕事内容
・介護保険のケアプラン作成 ・介護計画書作成 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:地域包括支援センター)
給与
月給:250,000円~308,200円
給与詳細
【給与内訳】 基本給 210,000円~268,200円 資格手当 20,000円~20,000円 処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり500円~5,000円) 賞与あり(実績:年3回 計 3.50ヶ月分) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30(休憩80分) 月平均時間外労働時間 3時間
年間休日数
100日
休日詳細
月8日休み *シフト制 年間休日100日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペース設置 介護支援専門員の免許更新に係る費用はすべて法人負担(更新講習は法人の研修扱いで参加可能※研修受講費、交通費含む)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペース設置 介護支援専門員の免許更新に係る費用はすべて法人負担(更新講習は法人の研修扱いで参加可能※研修受講費、交通費含む)
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
車通勤
交通費 
介護支援専門員の免許更新に係る費用はすべて法人負担(更新講習は法人の研修扱いで参加可能※研修受講費、交通費含む)
通勤備考
小学校前バス停留所 徒歩8分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー) 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 西鉄甘木線甘木駅
アクセスその他
小学校前バス停留所 徒歩8分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人宏志会

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