社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市博多第5 地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市博多第5 地域包括支援センターの正職員(日勤のみ) 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

■ケアマネジャー地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市博多第5 地域包括支援センター

勤務地

〒812-0894
福岡県福岡市博多区諸岡2-5-5

職種

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：122,000円～262,000円

給与詳細

【週26時間勤務】月給：122，000円～169，500円（内訳） ■基本給　121，000円 ■ケアプラン等手当　1，000円～48，500円 ※ケアプラン等手当は担当件数37件～62件で計算（担当件数は原則、上限62件までを目安） ※基本給に担当件数37件～47件までが1件当たり1，000円を加算、48件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合は0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1，500円 ■土曜日勤務手当　2，000円／回 ■通勤手当　実費支給（上限32，000円／月） ■業績により一時金（法人規定）の支給があります。 ※試用期間なし【週32.5時間勤務】月給：150，375円～214，375円（内訳） ■基本給　149，375円 ■ケアプラン等手当　1，000円～65，000円 ※ケアプラン等手当は担当件数46件～80件で計算（担当件数は原則、上限80件までを目安） ※基本給に担当件数46件～60件までが1件当たり1，000円を加算、61件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1，500円 ■土曜日勤務手当　2，000円／回 ■通勤手当　実費支給（上限40，000円／月） ■業績により一時金（法人規定）の支給があります。 ※試用期間なし【週40時間勤務】月給：177，000円～262，000円（内訳） ■基本給　176，000円 ■ケアプラン等手当　1，000円～86，000円 ※ケアプラン等手当は担当件数57件～100件で計算（担当件数は原則、上限100件までを目安） ※基本給に担当件数57件～72件までが1件当たり1，000円を加算、73件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合は0.5件加算） ※初回加算1件当たり750円～1，500円 ■土曜日勤務手当　2，000円／回 ■通勤手当　実費支給（上限40，000円／月） ■賞与あり　実績年2回　計 3.3ヶ月分 ※試用期間なし

勤務時間

【週26時間勤務／週32.5時間勤務】（1）8:30～16:00 （2）9:00～16:30 （3）9:00～17:00 （4）9:00～16:00 ※（3）は土曜日の就業時間（月に1回程度）で、土曜勤務があった場合、平日1日が（4）の就業時間となります。 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間　5時間 ※36協定における特別条項　あり【週40時間勤務】（1）8:15～17:15 （2）8:30～17:30 （3）8:45～17:45 ※就業時間は（1）（2）（3）の選択制 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間　15時間 ※36協定における特別条項　あり

年間休日数

161日

休日詳細

【週26時間勤務】休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他週4日勤務 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当　2，000円／回）年間休日数161日【週32.5時間勤務／週40時間勤務】休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他完全週休二日制 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当　2，000円／回）年間休日数124日

加入保険

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■扶養手当あり └健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5，000円の手当を支給 ■マイカー通勤可（駐車場なし） └片道2km以上の距離をマイカー通勤するため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2，000円～4，000円の手当を支給 ■福利厚生共済制度加入 └結婚祝金・出産祝金・入学祝金等の各種給付金、文化鑑賞引換券（年3，000円程度）、長期加入の記念品（金券）など ■退職金共済加入（週32.5時間勤務／週40時間勤務の方） └雇用期間1年（雇用契約を結んだ日〔年度途中採用の場合翌年度4月1日〕から起算して1年）経過後から退職金の受給可 ■退職金制度あり（週26時間勤務の方） └勤続年数10年以上 ■法人独自の育児支援制度あり └小学校入学短時間勤務・夏休み短時間勤務（週40時間勤務の方） └療育休暇 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■資格取得祝金（15，000円）の支給制度あり ■入職祝金支給あり（当社規定による） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

退職金

■退職金共済加入（週32.5時間勤務／週40時間勤務の方）

車通勤

可

交通費

■通勤手当　実費支給（上限32，000円／月）

通勤備考

JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で17分

研修制度

職員ごとに、その職種の専門研修の他に、キャリアップのための職位別研修などの各種研修を受講できます。介護支援専門員等の受験対策支援を実施しています。介護支援専門員更新研修について、研修期間の特別休暇付与、研修受講料の全額補助（登録証の交付料を除く）があります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

■必要な資格（以下のいずれか）　＊保健師　＊社会福祉士　＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可　【看護師】地域ケアに関する業務経験　【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）

【経験・資格】
■必要な資格（以下のいずれか）　＊保健師　＊社会福祉士　＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可　【看護師】地域ケアに関する業務経験　【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）

備考