社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市早良第1 地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市早良第1 地域包括支援センターの正社員ケアマネージャー地域包括支援センターの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・藤崎駅から徒歩1分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市早良第1 地域包括支援センター

勤務地

〒814-0011
福岡県福岡市早良区高取2-17-31

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ケアマネジャー地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます
・※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています
・※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※

給与

月給：122,000円～262,000円

給与詳細

【週26時間勤務】
月給：122，000円～169，500円（内訳）
■基本給 121，000円
■ケアプラン等手当 1，000円～48，500円
※ケアプラン等手当は担当件数37件～62件で計算（担当件数は原則、上限62件までを目安）
※基本給に担当件数37件～47件までが1件当たり1，000円を加算、48件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合は0.5件換算）
※初回加算1件当たり750円～1，500円
■土曜日勤務手当 2，000円／回
■通勤手当実費支給（上限32，000円／月）
■業績により一時金（法人規定）の支給があります。
※試用期間なし
【週32.5時間勤務】
月給：150，375円～214，375円（内訳）
■基本給 149，375円
■ケアプラン等手当 1，000円～65，000円
※ケアプラン等手当は担当件数46件～80件で計算（担当件数は原則、上限80件までを目安）
※基本給に担当件数46件～60件までが1件当たり1，000円を加算、61件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合0.5件換算）
※初回加算1件当たり750円～1，500円
■土曜日勤務手当 2，000円／回
■通勤手当実費支給（上限40，000円／月）
■業績により一時金（法人規定）の支給があります。
※試用期間なし
【週40時間勤務】
月給：177，000円～262，000円（内訳）
■基本給 176，000円
■ケアプラン等手当 1，000円～86，000円
※ケアプラン等手当は担当件数57件～100件で計算（担当件数は原則、上限100件までを目安）
※基本給に担当件数57件～72件までが1件当たり1，000円を加算、73件以上が1件当たり2，500円を加算（委託の場合は0.5件加算）
※初回加算1件当たり750円～1，500円
■土曜日勤務手当 2，000円／回
■通勤手当実費支給（上限40，000円／月）
■賞与あり実績年2回計 3.3ヶ月分
※試用期間なし

勤務時間

【週26時間勤務／週32.5時間勤務】
（1）8:30～16:00 （2）9:00～16:30 （3）9:00～17:00 （4）9:00～16:00
※（3）は土曜日の就業時間（月に1回程度）で、土曜勤務があった場合、平日1日が（4）の就業時間となります。
※休憩60分
※月平均時間外労働時間 5時間
※36協定における特別条項あり
【週40時間勤務】
（1）8:15～17:15 （2）8:30～17:30 （3）8:45～17:45
※就業時間は（1）（2）（3）の選択制
※休憩60分
※月平均時間外労働時間 15時間
※36協定における特別条項あり

年間休日数

161日

休日詳細

【週26時間勤務】
休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他週4日勤務
※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当 2，000円／回）年間休日数161日
【週32.5時間勤務／週40時間勤務】
休日：日曜日、祝日、年末年始（12／30～1／3）、その他完全週休二日制
※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当 2，000円／回）年間休日数124日

福利厚生

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■扶養手当あり └健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5，000円の手当を支給
■マイカー通勤可（駐車場なし） └片道2km以上の距離をマイカー通勤するため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2，000円～4，000円の手当を支給
■福利厚生共済制度加入 └結婚祝金・出産祝金・入学祝金等の各種給付金、文化鑑賞引換券（年3，000円程度）、長期加入の記念品（金券）など
■退職金共済加入（週32.5時間勤務／週40時間勤務の方） └雇用期間1年（雇用契約を結んだ日〔年度途中採用の場合翌年度4月1日〕から起算して1年）経過後から退職金の受給可
■退職金制度あり（週26時間勤務の方） └勤続年数10年以上
■法人独自の育児支援制度あり └小学校入学短時間勤務・夏休み短時間勤務（週40時間勤務の方） └療育休暇
■インフルエンザ予防接種補助あり
■資格取得祝金（15，000円）の支給制度あり
■入職祝金支給あり（当社規定による）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

退職金