放課後等デイサービスあいランド

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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【仕事内容】 -------------------- 放課後等デイサービス「あいランド」児童発達支援管理責任者としての支援業務を担当します。請求業務や管理的な事務作業を一切おまかせしないため、あなたの時間と専門性を ”子どもと保護者の支援” に全振りできる環境です。子どもの特性や得意・苦手をアセスメントしながら、一人ひとりの「できた」「うれしい」「やってみたい」を育てる支援を行います。保護者との連携や日々のフィードバックも大切な役割です。「支援の質」を守りながら、負担なく続けられる働き方が叶います。【具体的な仕事内容】 -------------------- ○ アセスメント（得意・苦手／行動・情緒の把握） ○ 個別支援計画（ISP）　作成・モニタリング ○ 日々の支援（個別／集団） ○ 保護者とのコミュニケーション　また相談対応をお任せ ○ 情報共有・支援内容の調整 ○ 送迎対応（普通車）＼請求業務・管理業務はなし！／本来の専門性を活かし、「子どもの支援」に集中できます。【1日の流れ（例）】 -------------------- 10:00～　出勤・ミーティング／支援準備 11:00～　アセスメント・記録整理 14:00～　受け入れ・送迎 15:00～　個別・集団支援 17:00～　保護者フィードバック 18:00～　記録・スタッフ共有 19:00～　退勤（残業ゼロ） 1日の中で「支援・計画・保護者支援」が無理なくバランス良くできる働き方です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

一般社団法人ならっきい放課後等デイサービスあいランド

勤務地

〒816-0983
福岡県大野城市月の浦3丁目6-33

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】 -------------------- 放課後等デイサービス「あいランド」児童発達支援管理責任者としての支援業務を担当します。請求業務や管理的な事務作業を一切おまかせしないため、あなたの時間と専門性を ”子どもと保護者の支援” に全振りできる環境です。子どもの特性や得意・苦手をアセスメントしながら、一人ひとりの「できた」「うれしい」「やってみたい」を育てる支援を行います。保護者との連携や日々のフィードバックも大切な役割です。「支援の質」を守りながら、負担なく続けられる働き方が叶います。【具体的な仕事内容】 -------------------- ○ アセスメント（得意・苦手／行動・情緒の把握） ○ 個別支援計画（ISP）　作成・モニタリング ○ 日々の支援（個別／集団） ○ 保護者とのコミュニケーション　また相談対応をお任せ ○ 情報共有・支援内容の調整 ○ 送迎対応（普通車）＼請求業務・管理業務はなし！／本来の専門性を活かし、「子どもの支援」に集中できます。【1日の流れ（例）】 -------------------- 10:00～　出勤・ミーティング／支援準備 11:00～　アセスメント・記録整理 14:00～　受け入れ・送迎 15:00～　個別・集団支援 17:00～　保護者フィードバック 18:00～　記録・スタッフ共有 19:00～　退勤（残業ゼロ） 1日の中で「支援・計画・保護者支援」が無理なくバランス良くできる働き方です。

給与

月給：305,000円～405,000円

給与詳細

交通費別途支給賞与（実績による）研修手当　5，000円～一律運転手当　10，000円固定残業代なし試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）基本給：月給 29万5000円～ 39万5000円【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給30.5～40.5万円(一律運転手当1万円含む) 給与は経験・能力を正当に評価し決定します。残業がほぼないため、記載の月給で安定した収入が見込めます。賞与も実績に応じて支給されます。給与例 ◆ 月収例（入社1年目）月給305，000円 ※残業ほぼなしのため、基本給をそのまま受け取れます ◆ 月収例（経験により優遇あり）月給350，000円 ※児発管としての経験やスキルを考慮して決定 ◆ 月収例（スキルを活かして働く場合）月給405，000円 ※経験・役割に応じて給与を決定 ◆ 賞与（実績による）支給あり ※法人の実績・個人の貢献を踏まえて支給されます

勤務時間

勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～ 23日・9:00～18:00　実働8時間（休憩60分）・10:00～19:00　実働8時間（休憩60分）の２パターンどちらも1日の流れが整っており、急な残業はほとんどありません。送迎や支援も無理のない範囲で割り振られ、家庭と両立しやすい勤務体制です。 ※子どもたちが長期休暇中は9:00～18:00 お子様の急な体調不良にも対応致します。

休日詳細

・完全週休2日制・ならっきいDAY （有給休暇とは別に年2日、特別休暇あり） ★シフトは2つの固定時間帯からの勤務で、　生活スタイルに合わせて相談が可能です。 ★残業はほぼ発生しないため、　基本的には定時で帰宅できます。 ★長く無理なく続けられる環境づくりに力を入れており、　最低勤務期間の縛りはありません。　安心して新しい環境に慣れていただけます。

加入保険

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■ 給与・手当・交通費規定支給・昇給あり・賞与あり（実績による） ■ 各種制度・退職金制度・育児休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇(勤続6ヶ月以上） ■ サポート体制（安心の相談窓口）・ハラスメント相談窓口・健康相談窓口（メンタルヘルス／生活習慣病予防／セカンドオピニオン／専門医紹介）・健康診断／人間ドックなど

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■ 給与・手当・交通費規定支給・昇給あり・賞与あり（実績による） ■ 各種制度・退職金制度・育児休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇(勤続6ヶ月以上） ■ サポート体制（安心の相談窓口）・ハラスメント相談窓口・健康相談窓口（メンタルヘルス／生活習慣病予防／セカンドオピニオン／専門医紹介）・健康診断／人間ドックなど

退職金

・退職金制度

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定支給

通勤備考

JR博多南線博多南駅から車で10分

研修制度

研修制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

子ども一人ひとりの成長に寄り添い、「できた！」を一緒に喜べる方を歓迎します。経験よりも”まっすぐ支援に向き合う姿勢”を大切にしています。【必須】・児童発達支援管理責任者の資格・普通自動車運転免許（AT可） ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問

【経験・資格】
子ども一人ひとりの成長に寄り添い、「できた！」を一緒に喜べる方を歓迎します。経験よりも”まっすぐ支援に向き合う姿勢”を大切にしています。【必須】・児童発達支援管理責任者の資格・普通自動車運転免許（AT可） ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問

備考