放課後等デイサービス　がじゅまる南区大楠（仮称）

保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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【仕事内容】 -------------------- 重度心身障がい児・医療的ケア児を対象とした放課後等デイサービスにて、保育士として子どもたちの「安心」と「できた」を支えるお仕事です。 ”生活の中で学び・遊び・成長する時間”に寄り添いながら、保育士ならではの視点で子ども自身のペースを大切にした関わりをしていただきます。看護師・PT・OT・STなど多職種が揃っているため、専門的な部分はチームに任せて連携できます。保育士は、子どもの「日常の安心」と「心の育ち」にじっくり向き合えるポジションです。【具体的な仕事内容】 -------------------- ○子どもの活動や遊びのサポート ○コミュニケーション支援 ○食事・水分補給・姿勢保持補助 ○お散歩や外気浴の付き添い ○保護者への共有（連絡帳・口頭） ○環境整備・安全管理 ○記録作成、カンファレンス参加　など最初は「そばにいて、見守るところ」からで大丈夫！少しずつできることを増やしていける環境です。【1日の流れ（一例）】 -------------------- 09:30～　出勤・環境整備・準備 10:00～　活動サポート・個々に合わせた遊び 13:00～　来所準備・チーム打ち合わせ 14:00～　活動・外気浴・感覚遊び 16:00～　連絡帳記入・保護者共有 18:30～　退勤（残業なし）あなたの「その一歩」が、子どもたちの「いつもの日常」をつくります。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

一般社団法人がじゅまるの木放課後等デイサービス　がじゅまる南区大楠（仮称）

勤務地

〒815-0000
福岡県福岡市南区内

職種

保育士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】 -------------------- 重度心身障がい児・医療的ケア児を対象とした放課後等デイサービスにて、保育士として子どもたちの「安心」と「できた」を支えるお仕事です。 ”生活の中で学び・遊び・成長する時間”に寄り添いながら、保育士ならではの視点で子ども自身のペースを大切にした関わりをしていただきます。看護師・PT・OT・STなど多職種が揃っているため、専門的な部分はチームに任せて連携できます。保育士は、子どもの「日常の安心」と「心の育ち」にじっくり向き合えるポジションです。【具体的な仕事内容】 -------------------- ○子どもの活動や遊びのサポート ○コミュニケーション支援 ○食事・水分補給・姿勢保持補助 ○お散歩や外気浴の付き添い ○保護者への共有（連絡帳・口頭） ○環境整備・安全管理 ○記録作成、カンファレンス参加　など最初は「そばにいて、見守るところ」からで大丈夫！少しずつできることを増やしていける環境です。【1日の流れ（一例）】 -------------------- 09:30～　出勤・環境整備・準備 10:00～　活動サポート・個々に合わせた遊び 13:00～　来所準備・チーム打ち合わせ 14:00～　活動・外気浴・感覚遊び 16:00～　連絡帳記入・保護者共有 18:30～　退勤（残業なし）あなたの「その一歩」が、子どもたちの「いつもの日常」をつくります。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし

給与

月給：260,000円～280,000円

給与詳細

【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■給与について月給26万～28万円（処遇改善手当1万円含む）経験・スキルに応じて決定いたします。残業代は別途全額支給、固定残業代なし。通勤手当は全額支給いたします。・昇給年1回・賞与年2回（業績により支給）・交通費支給（上限1万円）・固定残業代なし／残業ほぼゼロ ■年収例 1年目：月給26万円＋賞与年2回 ⇒ 約345万円 2年目：月給27万円＋賞与 ⇒ 約360万円 3年目：月給28万円＋賞与 ⇒ 約375万円試用期間（研修期間）：3ヶ月試用期間（研修期間）の条件：本採用と同じ

勤務時間

シフト制（実働8時間） 9:30～18:30（休憩1時間） ※送迎や医療的ケアは他職種と分業しているため、　時間外業務はほぼありません。 ◎残業は一切ありません！　無理なく働ける環境です♪ 希望休の取得や家庭都合のお休みにも柔軟対応しています。

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）【年間休日】120日

加入保険

【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（上限1万円）・資格取得支援制度・研修制度（重心児・医ケア研修／計画作成）・託児所あり・車通勤可（駐車場応相談）・制服貸与・副業OK（規程による）・退職金制度（規程による）

託児所

託児所あり

福利厚生

【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（上限1万円）・資格取得支援制度・研修制度（重心児・医ケア研修／計画作成）・託児所あり・車通勤可（駐車場応相談）・制服貸与・副業OK（規程による）・退職金制度（規程による）