社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷の特別養護老人ホーム・ショートステイの求人情報

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特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷の特別養護老人ホーム ショートステイの求人情報イメージ1

【介護スタッフ】 特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務全般 ・長期定員90名、短期定員20名の施設です。 ・夜勤業務については先輩職員が同行し、独り立ちまで手厚くサポートします。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし ===== 【ユニットリーダー】 特別養護老人ホームにおける介護業務及びユニット運営 ・入所者様の日常生活介護 (食事・排泄・入浴等) ・ユニット職員への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・シフト調整、業務改善提案 ※現場業務を継続しながら、役職者業務に従事していただきます。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし

求人情報

勤務先
社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷
勤務地
〒983-0824
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1
職種
業種・サービス形態
特別養護老人ホームショートステイ
雇用形態
仕事内容
【介護スタッフ】 特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務全般 ・長期定員90名、短期定員20名の施設です。 ・夜勤業務については先輩職員が同行し、独り立ちまで手厚くサポートします。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし ===== 【ユニットリーダー】 特別養護老人ホームにおける介護業務及びユニット運営 ・入所者様の日常生活介護 (食事・排泄・入浴等) ・ユニット職員への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・シフト調整、業務改善提案 ※現場業務を継続しながら、役職者業務に従事していただきます。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし
給与
月給:189,600円~252,200円
給与詳細
【介護スタッフ】 月給189,600円~240,600円 基本給 159,600円~210,600円 ※基本給は経験年数により加算します(前職給与を考慮します) 資格手当 10,000円(介護福祉士資格) 処遇改善手当 20,000円 <その他> 夜勤手当 7,000円/回(月5回程度) 住居手当 10,000円(本人賃貸のみ) 扶養手当あり 職責手当あり 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) ※マイカー通勤の場合、通勤距離により支給(当法人規定による)  賞与あり 年2回・計2.5ヶ月分(実績) 383,750円~797,500円 昇給あり  2%(実績)  職務給制度あり(給与規定に記載) 固定残業代なし ===== 【ユニットリーダー】 月給222,200円~252,200円 基本給 183,200円~213,200円 職責手当 7,000円 処遇改善手当 25,000円 資格手当 7,000円 <その他手当> 夜勤手当 7,000円(必要に応じて) 住宅手当 10,000円(本人賃貸のみ) 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,000円 昇給あり 昇給率0.60%~2.00%(実績) 賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(実績) 固定残業代なし 職務給制度あり 【共通】 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
【介護スタッフ】 1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)08:30~17:30  (2)07:00~16:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌9:00 (1)~(4)のシフト制 休憩60分    ※時間外月平均5時間 ===== 【ユニットリーダー】 (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 11:00~20:00 (4) 16:00~翌9:00(シフト制・(1)~(4)) 時間外労働あり 月平均5時間 休憩60分
年間休日数
120日
休日詳細
シフト制(勤務シフト表による) 完全週休2日制  年間休日数120日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金     退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり  マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 復職制度あり(復職に問題のない場合のみ再入職が可能) 医療費助成制度あり 福利厚生サービス(グリーン・パル)加入 施設見学可(随時受付、転職ガーデンよりご応募の上でお問い合わせください) 休憩室あり 制服貸与
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金     退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり  マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 復職制度あり(復職に問題のない場合のみ再入職が可能) 医療費助成制度あり 福利厚生サービス(グリーン・パル)加入 施設見学可(随時受付、転職ガーデンよりご応募の上でお問い合わせください) 休憩室あり 制服貸与
定年 
定年制あり 一律65歳
退職金 
退職金制度あり(勤続5年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
通勤備考
地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 ⇒ 市営バス オープン病前下車 徒歩3分
研修制度
プリセプター制度あり(独り立ちまでサポート)最長6か月 資格取得支援制度あり(費用の一部負担あり)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
【介護スタッフ】 介護福祉士 64歳まで(定年年齢を上限とするため)  高校卒以上 ===== 【ユニットリーダー】 介護福祉士 学歴不問 基本的なPCスキル ・業務に係る記録は介護用ソフトを使用 ・その他 Excel・Word を使った入力作業・文書作成あり 年齢制限 64歳以下(定年年齢を上限)

【経験・資格】
【介護スタッフ】 介護福祉士 64歳まで(定年年齢を上限とするため)  高校卒以上 ===== 【ユニットリーダー】 介護福祉士 学歴不問 基本的なPCスキル ・業務に係る記録は介護用ソフトを使用 ・その他 Excel・Word を使った入力作業・文書作成あり 年齢制限 64歳以下(定年年齢を上限)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)東仙台駅
アクセスその他
地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 ⇒ 市営バス オープン病前下車 徒歩3分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人宏恵会

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