セントケア看護小規模多機能　仙台荒井

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

• 退職金あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントケア東北株式会社 セントケア看護小規模多機能　仙台荒井

勤務地

〒984-0030
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

職種

業種・サービス形態

訪問看護小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 　　　　　就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容 が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での 生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練を サポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。 他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助 夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。 　何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし

給与

月給：194,000円～

給与詳細

基本給：166，500～176，500円 職種手当：8，000円～40，000円 地域手当：4，000円 処遇改善：15，500円 実務者研修修了手当：7，000円 介護福祉士資格手当：12，000円 夜勤手当：6，000円 待機手当：1，500円 ■初任者研修：194，000円（231，500円～） ■実務者研修：201，000円（238，500円～） ■介護福祉士 　・実務経験3年未満：206，000円（243，500円～） 　・実務経験3年以上：218，000円（255，500円～） 　・実務経験6年以上：233，000円（270，500円～） 　・実務経験10年以上：238，000円（275，500円～） ※（　）内は夜勤・待機手当各５回含む 夜勤手当　6，000円/1回 待機手当　1，500円/1回 ※夜勤・待機　月平均各５回程度あり 夜勤割増(22時～5時)　25％増 年末年始手当　 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし ※『待機手当とは』 退勤する際に会社携帯を持って帰宅して頂きます。夜勤スタッフよりヘルプ要請があった場合、営業所へ出向いて頂きます。その際の会社携帯を持ち帰って頂く際の手当になります。夜勤明け、お休みの日は持ちません。

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※（1）～（3）は休憩時間60分 （4）16:00～翌10:00 ※休憩時間120分 ※時間外月平均10時間 36協定における特別条項あり　業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長

年間休日数

116日

休日詳細

会社カレンダーによる完全週休2日制 希望休考慮 年間休日　116日

加入保険

◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

福利厚生

◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

定年 

定年年齢69歳

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費 

交通費全額支給

通勤備考

仙台市営地下鉄東西線 荒井駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で24分

研修制度

採用時研修、部門別研修、定例研修、同行研修など

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

【経験・資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 仙台市営地下鉄東西線六丁の目駅
• 仙台市営地下鉄東西線荒井駅

アクセスその他

仙台市営地下鉄東西線 荒井駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で24分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア東北株式会社

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ボーナス・賞与あり(1999)

退職金あり(1379)

研修制度あり(1243)

日勤のみ/夜勤なし(695)

年間休日120日以上(672)

土日休み(340)

産休・育休取得実績あり(83)

車通勤OK(75)

復職・ブランク可(54)

未経験OK(53)

扶養手当・家族手当あり(51)

定年65歳(44)

資格取得支援あり(42)

住宅手当あり(40)

保育支援・託児所あり(39)

駅チカ(24)

寮・借上住宅あり(21)

残業ほぼなし(7)

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