50代からの転職は可能？成功の秘訣とおすすめの働き方

「もう50代だから転職は難しいのでは？」と不安に思う方は少なくありません。しかし実際には、介護・看護・保育をはじめ、人材不足が深刻な業界では50代の経験豊富な人材が歓迎されるケースも多いのです。本記事では、50代からの転職事情と成功のポイントを解説します。

50代転職の現状

近年は「人生100年時代」と言われ、50代でもまだ20年以上働ける方が多い時代になっています。
特に介護・看護・保育・福祉業界は人材不足のため、年齢よりも経験や人柄を重視する傾向があります。

特に介護や福祉の現場では「落ち着いた対応ができる人材」が重宝されます。

課題	解決法
体力面の不安	日勤のみ・残業少なめ・夜勤なしの求人を選ぶ
新しいスキルへの不安	資格取得支援制度のある職場を選び、ブランク研修を活用
応募書類や面接での不安	経験の「量」よりも「活かせる強み」を具体的に伝える

50代からの転職は「求人の探し方」が成功のカギになります。
転職ガーデンでは、看護師・介護士・保育士の非公開求人を多数保有。年齢に理解のある職場や、日勤のみ・残業少なめの職場もご紹介可能です。