介護老人保健施設　優和の里

ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員

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介護支援専門員業務全般・利用者様の施設サービス計画作成及び管理・他施設や病院等の関係機関との連携や連絡調整業務業務の変更なし転勤の可能性なし

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求人情報

勤務先

医療法人徳新会介護老人保健施設　優和の里

勤務地

〒959-3942
新潟県村上市勝木1340-1

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

介護支援専門員業務全般・利用者様の施設サービス計画作成及び管理・他施設や病院等の関係機関との連携や連絡調整業務業務の変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：192,600円～299,400円

給与詳細

【給与内訳】基本給　182，600円～259，400円ケアマネ手当 10，000円～40，000円固定残業代なし ■その他手当住宅手当（該当者）家族手当（該当者）通勤手当　実費支給　上限月額24，500円昇給あり（実績：月あたり1，200円～）賞与あり（実績：年2回　計 3.00ヶ月分）試用期間6ヶ月（同条件）

勤務時間

交替制（シフト制） 8:30～17:00（休憩60分）残業ほぼなし

年間休日数

110日

休日詳細

月8～10日休み年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可（駐車場代200円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙制服あり診療費補助：徳洲会グループ病院で月々の保険診療費の自己負担が3，000円を超えた場合、その超過額を全て支給（職員家族も対象）検診・人間ドック費用補助：職員本人は当病院での検診や人間ドックを毎年無料で受けることができます慶弔費制度：慶弔事に際して、お祝金やお見舞金あり保養施設：リゾートホテルやスポーツジム、エステサロンなど契約保養施設が多数あり職務給制度あり（給与規定に基づき職種毎に決定）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可（駐車場代200円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙制服あり診療費補助：徳洲会グループ病院で月々の保険診療費の自己負担が3，000円を超えた場合、その超過額を全て支給（職員家族も対象）検診・人間ドック費用補助：職員本人は当病院での検診や人間ドックを毎年無料で受けることができます慶弔費制度：慶弔事に際して、お祝金やお見舞金あり保養施設：リゾートホテルやスポーツジム、エステサロンなど契約保養施設が多数あり職務給制度あり（給与規定に基づき職種毎に決定）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額24，500円

通勤備考

JR羽越本線勝木駅から徒歩で2分

研修制度

・新人研修、安全管理研修、院内感染研修等院内での研修会を開催・施設が認めた院外研修会の参加経費を負担