グループホーム鶴の家柏崎南

ケアマネジャー / グループホーム / 正職員

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2ユニット・定員18名のグループホームで、計画作成担当者として勤務いただきます。主な業務は、認知症の入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成・モニタリング・見直し、スタッフとの連携による支援内容の調整、ご家族への対応などです。利用者様が家庭的な環境の中で、できる限り自立した生活を送れるように支援する、あたたかく丁寧なケアを大切にしています。介護職員としての業務も一部担っていただくため、実際に利用者様と関わりながら、より実情に即した支援計画を立てることができます。業務はチームで連携し、ICTの活用などにより記録業務の負担も軽減。ブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社鶴寿会グループホーム鶴の家柏崎南

勤務地

〒945-0812
新潟県柏崎市半田3丁目14番10号

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

2ユニット・定員18名のグループホームで、計画作成担当者として勤務いただきます。主な業務は、認知症の入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成・モニタリング・見直し、スタッフとの連携による支援内容の調整、ご家族への対応などです。利用者様が家庭的な環境の中で、できる限り自立した生活を送れるように支援する、あたたかく丁寧なケアを大切にしています。介護職員としての業務も一部担っていただくため、実際に利用者様と関わりながら、より実情に即した支援計画を立てることができます。業務はチームで連携し、ICTの活用などにより記録業務の負担も軽減。ブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。

給与

月給：250,000円～310,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　190，000円～250，000円・資格手当　10，000円・処遇改善手当　50，000円 ※処遇改善手当は賞与支給時期でも支給通勤手当　実費支給　上限あり　20，900円/月子供手当昇給あり　実績1～2％/月賞与あり　実績年3回・計2.5カ月分～試用期間3カ月（同条件）

勤務時間

勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）。日勤のみ・夜勤なしで、残業はほとんどありません。勤務時間の相談も可能です。

年間休日数

110日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）年間休日数110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄退職金共済加入退職金制度あり　勤続3年以上確定拠出年金定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで勤務延長あり　上限70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可　駐車場あり外国人雇用実績あり制服、作業服ありクラブ活動あり（自由参加）テーマパーク補助手当

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄退職金共済加入退職金制度あり　勤続3年以上確定拠出年金定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで勤務延長あり　上限70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可　駐車場あり外国人雇用実績あり制服、作業服ありクラブ活動あり（自由参加）テーマパーク補助手当

定年

定年制あり　一律65歳

退職金

退職金共済加入

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限あり　20，900円/月

通勤備考

JR信越本線(直江津～新潟) 茨目駅から徒歩で9分

研修制度

当施設では、「経験が浅くても、ブランクがあっても、安心して働き始められる」ことを何より大切にしています。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローし、職場や利用者様との関わり方、業務の進め方などを一つずつ、あなたのペースに合わせてお伝えしていきます。業務マニュアルやチェックリストも用意しているので、「何をいつ覚えればいいのか」が明確で、迷わず取り組めます。また、介護記録や書類作成などもICTを活用し、負担の少ない方法で慣れていただけるよう配慮しています。スタッフ同士の距離が近く、「わからないことをすぐに聞ける」「困ったときに手を差し伸べてもらえる」そんな雰囲気も、私たちの自慢のひとつです。資格取得支援や外部研修への参加支援などもあり、スキルアップを目指す方への応援体制も整っています。誰かのケアをするあなた自身が、安心して成長できる場所であること。それが、私たちの教育のいちばんの土台です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件