みやぎ県南中核病院

福利厚生充実!育児支援があり、三交替勤務ができる病院です

正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

みやぎ県南中核病院の正職員(夜勤あり) 正看護師病院(病棟)の求人情報イメージ1

【おすすめポイント】
・豊富な夜勤手当
・賞与実績合計4.40ヶ月分
・三交替勤務あり
・採用後は身分が地方公務員となります
・年間休日120日以上
・育児支援あり
・職員寮、院内保育所あり

【病院について】
当院は、宮城県南部の二次医療を担うべく、平成14年8月に1市3町(角田市、大河原町、柴田町、村田町）が運営する自治体病院として新規に開院いたしました。病期的には急性期から終末期まで、病態的には良性疾患から悪性疾患まで、年代的には新生児から高齢者まで、さまざまなレベルの受診者を対象にしながら治療しています。

診療対象急性期医療(短期治療型）
診療科目数34科
許可病床数一般310床(一般306床、感染4床）
外来診療日月曜日~金曜日(祝祭日、年末年始は除く）

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お問合せ

求人情報

勤務先

みやぎ県南中核病院企業団みやぎ県南中核病院

勤務地

〒989-1253
宮城県柴田郡大河原町字西38-1

職種

正看護師

業種・サービス形態

病院(病棟)

雇用形態

正職員(夜勤あり)

仕事内容

病棟での看護業務
※身分は地方公務員となります

給与

月給：242,516円～

給与詳細

(1)給与(モデルケース）
令和5年4月1日現在は次の通りです。

看護師(大学卒）:259,522円
給料月額(初任給）:213,200円
夜間勤務手当:10,602円
夜間看護等手当:35,720円

看護師(3年卒）:250,819円
給料月額(初任給）:204,900円
夜間勤務手当:10,199円
夜間看護等手当:35,720円

看護師(2年卒）:242,516円
給料月額(初任給）:197,000円
夜間勤務手当:9,796円
夜間看護等手当:35,720円

※夜間勤務手当・夜間看護等手当は準夜勤務、深夜勤務を月に4回ずつとして計算。
※夜間勤務手当は、給料月額により異なります。
※夜間看護等手当
準夜勤務4,240円/回
深夜勤務4,690円/回
夜間勤務9,580円/回

このほか給与支給規程に従い住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当などが支給されます。初任給は、経歴等により調整されます。

(2)昇給
定期昇給年1回

(3)賞与
期末・勤勉手当が年2回(6月・12月）支給されます。
支給率は、6月が給料月額のおよそ2.20月分(ただし初年度は、およそ30%程度の支給）、12月およそ2.20月分となります。(令和5年4月1日現在）

勤務時間

・三交替勤務
~普通勤務午前8:30~午後5:15
~準夜勤務午後4:30~午前1:15
~深夜勤務午前0:30~午前9:15

・二交替勤務
~普通勤務午前8:30~午後5:15
~夜間勤務午後4:30~午前9:30

年間休日数

126日

休日詳細

(1)勤務を要しない日
4週間に8日※シフト表による

(2)休日
国民の祝日に関する法律に規定する休日および年末年始(12月29日~1月3日）※シフト表による

(3）年次有給休暇
年間20日(1月1日付与）初年度は採用日に応じた日数が付与されます。(4月1日採用の場合、15日）

(4）特別休暇
結婚休暇7日、産前休暇8週、産後休暇8週、介護休暇、忌引等があります。

(5)育児休業
地方公務員の育児休暇等に関する法律の規定により、請求の日から育児休業の対象となる子の年齢が3歳に達する日の前日まで取得可能です。
育児休業の期間は給与が支払われませんが、育児休業の対象となる子の年齢が1歳に達する前日まで、宮城県市町村職員共済組合より育児休業手当金が給付されます。

(6)育児のための短時間勤務
地方公務員の育児休業等に関する法律の規定により、小学校就学の始期に達するまでの期間取得可能です。育児のための短時間勤務期間の給与は勤務時間に応じて支給されます。

加入保険

健康保険・年金宮城県市町村職員共済組合加入
労働災害宮城県地方公務員災害補償基金加入

住宅費

あり

借上げ社宅・寮

職員住宅「アルビレオ」完備
間取りは木造2階建て、2Kの間取りです。余裕のある収納スペースがあります。当院から道のりで約900ｍ以内、徒歩約11分の場所にあります。宿舎は閑静な住宅地にありながら、周辺には大型ショッピングセンター「フォルテ」などが存在し利便性に優れる立地です。

託児所

職員用の院内保育所「オガーレ保育園」
現在は普通保育、一時保育に加えて夜間保育などを行っています。

福利厚生

共済組合制度への加入(社会保険制度の一環として下記事業の給付を受けることになります）
短期給付事業
組合員とその家族の病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して、必要な給付を行います。
A長期給付事業
組合員の退職・障害又は死亡に対して年金又は一時給付を行います。
B福祉事業
健康診査などの健康の保持増進、保養施設の運営、住宅資金の貸付などを行います。

退職金

退職手当宮城県市町村職員退職手当組合条例により支給

車通勤

可

交通費

支給あり

研修制度

教育体制
経年別到達目標に沿った集合教育とOJT
A新人看護職員:教育担当看護師長、継続教育委員・実地指導者・プリセプター(精神的フォロー）が主担当となりチーム全体で教育する体制
B中途採用者:プリセプター、継続教育委員が中心となりチーム全体で教育する体制
C看護職員:年間計画に沿った研修と自己目標を連動させた教育体制

研修・試用期間