ケアプランセンター大津大江

管理職（介護） / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ケアプランセンター大津大江の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回居宅介護支援の求人情報イメージ1

◎ケアプランセンター大津大江の管理者業務・ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていくケアマネジャーのマネジメント・行政とのやりとり・事業所数値管理・ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席・経営陣への報告業務など ◎従事すべき業務の変更の範囲：なし ※年収440万円から530万円希望の方には大津大江の地域包括として、訪問介護のマネジメントも兼務いただく可能性があります。 ◎就業場所の変更：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ポラリスケアプランセンター大津大江

勤務地

〒520-2141
滋賀県大津市大江1546-7

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回居宅介護支援

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

◎ケアプランセンター大津大江の管理者業務・ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていくケアマネジャーのマネジメント・行政とのやりとり・事業所数値管理・ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席・経営陣への報告業務など ◎従事すべき業務の変更の範囲：なし ※年収440万円から530万円希望の方には大津大江の地域包括として、訪問介護のマネジメントも兼務いただく可能性があります。 ◎就業場所の変更：なし

給与

月給：284,615円～338,462円

給与詳細

◎給与内訳・基本給　246，833円～293，533円・固定残業代　37，782円～44，929円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途割増賃金を支給 ◎その他の手当・日祝手当：日曜日2，000円支給/日、祝日1，000円支給/日・ひとり親手当（月15，000円支給、会社規定による）・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）・交通費支給（30，000円上限） ◎昇給あり（実績・評価による） ◎賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 ◎試用期間あり（2～3か月、条件に変更なし）

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）残業ほぼなし

年間休日数

120日

休日詳細

シフト制・1か月単位の変形労働時間制（週休2日）年間休日120日

加入保険

・社会保険完備・交通費支給（3万円上限）・昇給あり（実績・評価による）・プリセプター制度あり・制服貸与・退職金制度あり（勤続3年以上対象）・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年）・ひとり親手当（月15，000円支給、会社規定による）・短時間正社員転換制度あり（応相談）・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）・その他（会社指定の計画年休あり）育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！

福利厚生

・社会保険完備・交通費支給（3万円上限）・昇給あり（実績・評価による）・プリセプター制度あり・制服貸与・退職金制度あり（勤続3年以上対象）・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年）・ひとり親手当（月15，000円支給、会社規定による）・短時間正社員転換制度あり（応相談）・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）・その他（会社指定の計画年休あり）育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！

退職金

・退職金制度あり（勤続3年以上対象）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（3万円上限）

通勤備考

琵琶湖線瀬田駅から徒歩で21分

研修制度

＜入社後の流れ＞入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください！座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。その他にも充実の研修で安心していただけます。

研修・試用期間

あり