訪問介護ステーションスライヴケア京都久世事務所

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

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訪問介護士としての業務やサービス提供責任者としての仕事を担当していただきます。役職は課長です。サービス提供責任者の仕事は簡単に言うと3つの業務があります。１、現場のサービス提供とサービスの質の維持２、書類などの作成３、管理業務となります。もう少し詳しくいうと主には以下のような仕事内容になります。・利用者さんとの話し合いやヒアリング・サービス担当者会議の参加・訪問介護計画書の作成・同行訪問・部下となるヘルパーの育成や指導・シフト調整・関係各所への報告業務色々と書かせていただきましたが、サ責経験が無くても問題ございません。最初は丁寧にフォローいたします。実際、サ責経験0から当社に入社された方も多いです。誠実に仕事に向き合っていただければ必ず成長できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社スライヴケア訪問介護ステーションスライヴケア京都久世事務所

勤務地

〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町1-105コーポ西山206号

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

訪問介護士としての業務やサービス提供責任者としての仕事を担当していただきます。役職は課長です。サービス提供責任者の仕事は簡単に言うと3つの業務があります。１、現場のサービス提供とサービスの質の維持２、書類などの作成３、管理業務となります。もう少し詳しくいうと主には以下のような仕事内容になります。・利用者さんとの話し合いやヒアリング・サービス担当者会議の参加・訪問介護計画書の作成・同行訪問・部下となるヘルパーの育成や指導・シフト調整・関係各所への報告業務色々と書かせていただきましたが、サ責経験が無くても問題ございません。最初は丁寧にフォローいたします。実際、サ責経験0から当社に入社された方も多いです。誠実に仕事に向き合っていただければ必ず成長できます。

給与

月給：260,000円～300,000円

給与詳細

全額月給参考例 270，000円～（ベースアップ等支援加算系手当と処遇加算系手当が合わせて平均約10，000円/月がプラス。両手当とも支援実績に比例するので固定ではありません。おおよその実績です。固定ではないので正確な金額がだせないため、上記給与では260，000円～と表示しています）・昇給制度あり・交通費別途支給・賞与あり（R6年度実績例　4年目サ責188.3万円） ※給与は能力により応相談・上記給与とは別に処遇加算手当あり試用期間：最長3ヶ月（期間中は月給21万円～25.5万円）

勤務時間

9:00～18:00（シフトにより前後する可能性あり） ※休憩60分

休日詳細

週休二日制

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与制度あり（R6年度実績例　4年目サ責188.3万円）定年制あり（65歳）処遇加算制度を取得済み研修制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与制度あり（R6年度実績例　4年目サ責188.3万円）定年制あり（65歳）処遇加算制度を取得済み研修制度あり

定年

定年制あり（65歳）

車通勤

応相談

交通費

・交通費別途支給

通勤備考

京都線桂川駅から徒歩で7分京都線向日町駅から徒歩で8分阪急京都本線洛西口駅から徒歩で18分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜応募資格（下記のいずれか）＞・介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修〇介護という仕事に真摯に取り組める方。〇社会人としての社会的常識を持ち合わせている方。〇管理職として立ち振る舞いができると認められる方。

【経験・資格】
＜応募資格（下記のいずれか）＞・介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修〇介護という仕事に真摯に取り組める方。〇社会人としての社会的常識を持ち合わせている方。〇管理職として立ち振る舞いができると認められる方。

備考