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医療法人一祐会 藤本病院

助産師 / 一般内科 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

医療法人一祐会 藤本病院の助産師 クリニック・健診 病院の求人情報イメージ1

病棟助産師業務全般 病棟・外来での勤務、無痛分娩、産後ケア、育児指導等 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし 当院は産婦人科を祖業としており、昭和30年の開院以来、約3万件のお産に立ち会ってまいりました。 寝屋川市内では唯一の分娩可能な病院であり、2018年に産婦人科病棟を増築しました。 産科では、無痛分娩・産後ケア・助産師外来などを実施するほか、婦人科領域にも力を注ぎ、婦人科の救急対応、手術、抗がん剤治療等にも取り組んでいます。

求人情報

勤務先
医療法人一祐会 医療法人一祐会 藤本病院
勤務地
〒572-0838
大阪府寝屋川市八坂町2番3号
職種
助産師
業種・サービス形態
クリニック・健診病院
雇用形態
仕事内容
病棟助産師業務全般 病棟・外来での勤務、無痛分娩、産後ケア、育児指導等 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし 当院は産婦人科を祖業としており、昭和30年の開院以来、約3万件のお産に立ち会ってまいりました。 寝屋川市内では唯一の分娩可能な病院であり、2018年に産婦人科病棟を増築しました。 産科では、無痛分娩・産後ケア・助産師外来などを実施するほか、婦人科領域にも力を注ぎ、婦人科の救急対応、手術、抗がん剤治療等にも取り組んでいます。
給与
月給:347,700円~399,200円
給与詳細
<給与内訳> 基本給:209,700円~249,500円 資格手当:40,000円 職務手当:4,000円~15,700円 処遇改善手当:6,000円 ベースアップ手当:20,000円 夜勤手当:68,000円(17,000円/回×4回分含む) *夜勤1回に対し、17,000円/回支給 <その他手当> 日祝日手当:2,000円/回 昇給あり 賞与あり:年2回(実績:計3.5ヶ月分 ※業績・個人成績等により変動) 通勤手当:実費支給、上限5万円/月 固定残業代なし 試用期間あり:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位) 8:30~17:00(休憩60分) 16:30~翌9:00(休憩90分) 時間外:月平均5時間
年間休日数
116日
休日詳細
年間休日116日 月9日休み
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 託児所利用可※有料  ・24時間保育  ・日祝利用可  ・託児所定員20名(2ヶ月~6歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 昼食補助あり 病院での忘年会 車通勤可(駐車場あり※駐車場代8,150円/月) 敷地内禁煙(敷地外に喫煙室あり)
託児所
託児所あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 託児所利用可※有料  ・24時間保育  ・日祝利用可  ・託児所定員20名(2ヶ月~6歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 昼食補助あり 病院での忘年会 車通勤可(駐車場あり※駐車場代8,150円/月) 敷地内禁煙(敷地外に喫煙室あり)
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当:実費支給、上限5万円/月
通勤備考
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で6分
研修制度
研修制度(院外研修は日勤扱い、研修費・交通費は公費負担)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(敷地外に喫煙室あり)
応募条件
【資格】助産師 【経験】分娩件数:通算100件以上のご経験がある方 【年齢】18歳~59歳 ※深夜業務があるため/定年60歳のため

【経験・資格】
【資格】助産師 【経験】分娩件数:通算100件以上のご経験がある方 【年齢】18歳~59歳 ※深夜業務があるため/定年60歳のため
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京阪本線寝屋川市駅
アクセスその他
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で6分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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法人情報

法人名
医療法人一祐会

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