特別養護老人ホーム春光園

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホーム春光園の特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

▽ 身体介助・食事介助：配膳・下膳、食事摂取のサポート、嚥下状態の観察、声かけ・入浴介助：機械浴または個浴での身体清拭・洗髪・見守り、安全管理・排せつ介助：トイレ誘導、おむつ交換、排泄記録、皮膚状態の確認・移乗・移動介助：車椅子や歩行器への乗り換え、階段・廊下の見守り、転倒予防・就寝・起床支援：更衣介助、整容（洗顔・髭剃り・整髪など）、口腔ケアの実施 ▽ 生活援助・居室整備：ベッド周辺の清掃、シーツ交換、ゴミの片付け、整理整頓の支援・洗濯管理：入所者様の私物衣類の回収・仕分け・収納・見守り：認知症のある方への声かけ・徘徊防止・不安の軽減・日常会話やコミュニケーションを通した心理的支援 ▽ レクリエーション・行事・季節のイベント（夏祭り・敬老会・クリスマス会など）の企画・準備・実施・日常レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・映画鑑賞・散歩など）の提供・利用者様の表情・反応を観察しながら、その人に合った参加支援 ▽ 夜勤業務（月5～6回程度）・巡視（2時間おき）、体位交換、排せつ介助、服薬確認・緊急時対応（看護師への連絡体制あり／一人勤務ではなく複数名体制）・起床支援（早朝のトイレ誘導・整容など） ▽ 記録・報告・介護記録の入力（専用システム使用／PC・タブレット操作あり）・日々の申し送りやカンファレンスへの参加（職種間連携を重視） ▽ その他・始業・終業時の申し送り・清掃・備品チェック・家族対応（面会時の簡単な状況報告・見守り）・新人・後輩職員への声かけや簡単なOJT協力（慣れてきた段階で）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人春光園特別養護老人ホーム春光園

勤務地

〒578-0954
大阪府東大阪市横枕8-34

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

▽ 身体介助・食事介助：配膳・下膳、食事摂取のサポート、嚥下状態の観察、声かけ・入浴介助：機械浴または個浴での身体清拭・洗髪・見守り、安全管理・排せつ介助：トイレ誘導、おむつ交換、排泄記録、皮膚状態の確認・移乗・移動介助：車椅子や歩行器への乗り換え、階段・廊下の見守り、転倒予防・就寝・起床支援：更衣介助、整容（洗顔・髭剃り・整髪など）、口腔ケアの実施 ▽ 生活援助・居室整備：ベッド周辺の清掃、シーツ交換、ゴミの片付け、整理整頓の支援・洗濯管理：入所者様の私物衣類の回収・仕分け・収納・見守り：認知症のある方への声かけ・徘徊防止・不安の軽減・日常会話やコミュニケーションを通した心理的支援 ▽ レクリエーション・行事・季節のイベント（夏祭り・敬老会・クリスマス会など）の企画・準備・実施・日常レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・映画鑑賞・散歩など）の提供・利用者様の表情・反応を観察しながら、その人に合った参加支援 ▽ 夜勤業務（月5～6回程度）・巡視（2時間おき）、体位交換、排せつ介助、服薬確認・緊急時対応（看護師への連絡体制あり／一人勤務ではなく複数名体制）・起床支援（早朝のトイレ誘導・整容など） ▽ 記録・報告・介護記録の入力（専用システム使用／PC・タブレット操作あり）・日々の申し送りやカンファレンスへの参加（職種間連携を重視） ▽ その他・始業・終業時の申し送り・清掃・備品チェック・家族対応（面会時の簡単な状況報告・見守り）・新人・後輩職員への声かけや簡単なOJT協力（慣れてきた段階で）

給与

月給：250,000円～265,000円

給与詳細

※夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます ※給与は前職・経験・保有資格を考慮し決定いたします（前職給与以上を考慮）＜賞与・特別手当＞・賞与：年2回支給（夏・冬）・業績に応じて期末手当あり（※前年度支給実績あり）＜資格手当＞・介護福祉士：12，000円／月・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）：8，000円／月・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）：5，000円／月＜その他手当＞・夜勤手当（給与に含む／回数により追加支給の場合あり）・通勤手当：上限30，000円／月（バイク通勤OK・車通勤時要相談）・住宅手当：10，000円／月（単身者）・家族手当：配偶者 15，000円／月、子ども 7，500円／月（扶養者対象）＜昇給＞・年1回（人事評価に基づき決定）

勤務時間

以下のシフト制での勤務となります（実働7.75時間／休憩60分）： (1) 早番　7:00～15:45 (2) 遅番　10:15～19:00 (3) 夜勤　17:00～翌9:45（休憩あり・月5回程度） ※夜勤は複数名体制で実施しており、安心して勤務できます。 ※シフトは事前に希望を考慮して調整します。

休日詳細

・シフト制・月9日休（年間107日）

加入保険

・社会保険完備・退職金共済加入・資格取得支援制度（費用全額法人負担）・制服貸与・バイク通勤OK・マイカー通勤は応相談・ハラスメント相談窓口設置・セミナー・外部研修費用補助あり

福利厚生

・社会保険完備・退職金共済加入・資格取得支援制度（費用全額法人負担）・制服貸与・バイク通勤OK・マイカー通勤は応相談・ハラスメント相談窓口設置・セミナー・外部研修費用補助あり

退職金

・退職金共済加入

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当：上限30，000円／月（バイク通勤OK・車通勤時要相談）

通勤備考

近鉄けいはんな線荒本駅徒歩7分

研修制度

・未経験・ブランクのある方も安心のOJT体制　入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。できることから少しずつお任せしますので、焦らず慣れていけます。・定期的な内部研修を実施　感染対策、認知症ケア、接遇マナーなど、現場に直結する内容を法人内で継続的に学べます。・外部研修・セミナーへの参加も積極的に支援　希望があれば外部の勉強会や講習にも参加可能。費用補助あり。・資格取得支援制度あり（全額法人負担）　初任者研修・実務者研修・介護福祉士受験など、キャリアアップに必要な資格の取得を応援します。・復職支援にも対応　しばらく現場を離れていた方へのサポート体制も整えています。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・無資格・未経験の方も応募OK（※丁寧に指導します）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方歓迎・ブランクのある方も歓迎・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

【経験・資格】
・無資格・未経験の方も応募OK（※丁寧に指導します）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方歓迎・ブランクのある方も歓迎・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

備考