特別養護老人ホーム淳風とよなか

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※主に65名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありません転勤の可能性なし業務の変更範囲なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人淳風会特別養護老人ホーム淳風とよなか

勤務地

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町二丁目4番5号

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※主に65名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありません転勤の可能性なし業務の変更範囲なし

給与

月給：186,920円～298,900円

給与詳細

【フルタイム勤務】 ■月給　232，900円～298，900円［内訳］基本給　207，000円～262，000円業務手当　8，000円～10，000円処遇改善加算手当　14，900円資格手当　3，000円～12，000円 ※処遇改善加算は年収440万円以上（交通費を含む）になった場合は対象外となります［その他］扶養手当　1，000円～17，000円※諸条件あり住宅手当　12，000円※諸条件あり【32時間勤務】 ■月給　186，920円～241，520円［内訳］基本給　165，600円～209，600円業務手当　6，400円～8，000円処遇改善加算手当　11，920円資格手当　3，000円～12，000円 ※処遇改善加算は年収440万円以上（交通費を含む）になった場合は対象外となります［その他］扶養手当　800円～13，600円※諸条件あり住宅手当　9，600円※諸条件あり＜共通※月給内訳以外＞時間外手当（法定通り）通勤手当　実費支給　上限月額35，000円昇給あり　月あたり　～4.50％（実績）賞与あり　年2回　計4ヶ月分（実績）職務給制度あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※災害、感染症等の緊急対応においては1日8時間、6回を限度として、1ヶ月60時間、1年550時間までを上限とする

残業時間

あり

年間休日数

113日

休日詳細

【フルタイム勤務】年間休日113日【32時間勤務】年間休日158日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり） ※駐車場代一部支給（電車通勤の場合、自宅及び勤務先の最寄駅の駐輪場代支給）自転車・バイク通勤可退職金共済（加入）　【フルタイム勤務】退職金掛け金を法人負担で5，000円上乗せ　【32時間勤務】退職金掛け金を法人負担で3，000円上乗せ定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）利用可能託児施設あり※企業主導型保育園と提携復職制度あり：就業規則による（諸条件あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外の指定場所での喫煙は可能です専用のパソコンと携帯電話貸与

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり） ※駐車場代一部支給（電車通勤の場合、自宅及び勤務先の最寄駅の駐輪場代支給）自転車・バイク通勤可退職金共済（加入）　【フルタイム勤務】退職金掛け金を法人負担で5，000円上乗せ　【32時間勤務】退職金掛け金を法人負担で3，000円上乗せ定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）利用可能託児施設あり※企業主導型保育園と提携復職制度あり：就業規則による（諸条件あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外の指定場所での喫煙は可能です専用のパソコンと携帯電話貸与

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

※処遇改善加算は年収440万円以上（交通費を含む）になった場合は対象外となります

通勤備考

阪急神戸線神崎川駅　徒歩13分

研修制度

介護支援専門員の更新費用は全て法人負担研修日は出勤扱い主任介護支援専門を目指す方の費用支援