社会福祉法人大阪府社会福祉事業団　玉櫛・水尾地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員

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地域包括支援センターの業務・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団社会福祉法人大阪府社会福祉事業団　玉櫛・水尾地域包括支援センター

勤務地

〒567-0895
大阪府茨木市玉櫛1-2-1三吉マンション1階

職種

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

仕事内容

地域包括支援センターの業務・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり）

給与

月給：219,600円～275,700円

給与詳細

給与内訳・基本給　194，600円～250，700円・職務手当 15，000円～15，000円・資格手当 10，000円～10，000円 ※固定残業代なし扶養手当・配偶者8，000円、子供等一人あたり6，000円・配偶者のない方、子供等一人あたり12，000円家賃補助上限30，000円通勤手当実費支給　上限月額55，000円昇給制度あり　月あたり2，000円～2，000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間あり 6ヶ月同条件

勤務時間

9:00～17:45 休憩45分月平均時間外労働時間　5時間

年間休日数

122日

休日詳細

休日　土曜日、日曜日、祝日完全週休2日制年間休日122日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※同法人豊中市の施設に託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※同法人豊中市の施設に託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給　上限月額55，000円

通勤備考

阪急京都本線南茨木駅から徒歩で13分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で14分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で19分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル:ＰＣで記録入力しますので、ＷＯＲＤが使えればＯＫです年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集するため学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル:ＰＣで記録入力しますので、ＷＯＲＤが使えればＯＫです年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集するため学歴不問

備考