訪問介護　ふれあいぽっぽ

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

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【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】具体的には... ・身体介護、生活介助全般・スタッフマネジメント・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営・地域・行政・医療機関との交流・情報交換・人材育成・採用計画の立案と募集業務・広報・販促活動　など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。【例】 9:00　利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12:00 昼食（60分休憩） 13:00 居宅、挨拶回り 14:00 営業回り 15:30 各施設へ移動（お小遣いの計算など） 16:30 営業回り 17:30 事務所にて記録、翌日の移動支援準備など 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり　・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり

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求人情報

勤務先

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ訪問介護　ふれあいぽっぽ

勤務地

〒567-0036
大阪府茨木市上穂積2-1-10

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】具体的には... ・身体介護、生活介助全般・スタッフマネジメント・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営・地域・行政・医療機関との交流・情報交換・人材育成・採用計画の立案と募集業務・広報・販促活動　など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。【例】 9:00　利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12:00 昼食（60分休憩） 13:00 居宅、挨拶回り 14:00 営業回り 15:30 各施設へ移動（お小遣いの計算など） 16:30 営業回り 17:30 事務所にて記録、翌日の移動支援準備など 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり　・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり

給与

月給：230,000円～250,000円

給与詳細

内訳：・基本給　190，000円・処遇改善手当　15，000円～25，000円・役職手当　5，000円～・固定残業代　20，000円～30，000円（13～14時間） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。 ※試用期間：6ヶ月（月給20万円~23万円） ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） ※交通費：支給あり／上限2万円＊【給与モデル】月給　250，000円（35歳、5年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）年収例：3，500，000円月給　300，000円（45歳、8年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）年収例：4，000，000円＊初年度の年収は350万円～400万円を想定しております。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分）

年間休日数

107日

休日詳細

週休二日（シフト制） ※月8～9日お休み年間休日数 107 日

加入保険

社会保険完備交通費支給/自転車またはバイク通勤可利用可能な企業主導型保育園あり受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有副業・W ワーク OK 昇給あり※業績による確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による

福利厚生

社会保険完備交通費支給/自転車またはバイク通勤可利用可能な企業主導型保育園あり受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有副業・W ワーク OK 昇給あり※業績による確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による

車通勤

応相談

交通費

交通費支給/自転車またはバイク通勤可

通勤備考

JR京都線茨木駅から徒歩で14分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)