グループホーム秋桜

生活支援員 / グループホーム / 正職員

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知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。 ◆ 具体的には利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。日常生活のサポート：食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。コミュニケーション：その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。通院・外出同行：必要に応じた付き添いや、余暇活動のサポート。支援計画の実行：個別支援計画に基づいた日々の記録作成（PC・タブレット使用）。 ◆ ここが働きやすさのポイント！ 1. 「身体介護」はほぼありません利用者様は自立度が高い方が中心です。高齢者介護施設のような入浴介助、おむつ交換、移乗介助などの重い身体介護は基本的にありません。「腰への負担が不安」という経験者の方も、無理なく長く活躍できる環境です。 2. 家事負担を軽減（分業体制）食事の調理や館内の清掃は、専任の調理スタッフ・清掃スタッフが担当します。あなたは「利用者様への支援」と「記録業務」に集中できるため、バタバタと追われることなく、一人ひとりと向き合えます。 3. 正社員は「夜勤なし」の働き方も可能正職員の勤務時間は、原則として日勤帯（早番・日勤・遅番）が中心です。夜勤は専従スタッフが担当するため、生活リズムを崩さずに働けます。 ※台風や感染症発生時など、緊急時のみご協力をお願いする場合があります。

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お問合せ

求人情報

勤務先

スバル・トータルプランニング株式会社グループホーム秋桜

勤務地

〒583-0883
大阪府羽曳野市向野2-6-18

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。 ◆ 具体的には利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。日常生活のサポート：食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。コミュニケーション：その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。通院・外出同行：必要に応じた付き添いや、余暇活動のサポート。支援計画の実行：個別支援計画に基づいた日々の記録作成（PC・タブレット使用）。 ◆ ここが働きやすさのポイント！ 1. 「身体介護」はほぼありません利用者様は自立度が高い方が中心です。高齢者介護施設のような入浴介助、おむつ交換、移乗介助などの重い身体介護は基本的にありません。「腰への負担が不安」という経験者の方も、無理なく長く活躍できる環境です。 2. 家事負担を軽減（分業体制）食事の調理や館内の清掃は、専任の調理スタッフ・清掃スタッフが担当します。あなたは「利用者様への支援」と「記録業務」に集中できるため、バタバタと追われることなく、一人ひとりと向き合えます。 3. 正社員は「夜勤なし」の働き方も可能正職員の勤務時間は、原則として日勤帯（早番・日勤・遅番）が中心です。夜勤は専従スタッフが担当するため、生活リズムを崩さずに働けます。 ※台風や感染症発生時など、緊急時のみご協力をお願いする場合があります。

給与

月給：246,000円～336,000円

給与詳細

◆今までの経験などに基づき、給与を決定諸手当を抜いて、年収360万～480万円を想定。キャリアパスに基づいて調整させていただきます。 ◆ 諸手当　 ☆ 資格手当（国家資格）　3，000円（1資格につき） ☆ 住宅手当　10，000円 ☆ 家族手当　3，000円～ ☆ 通勤手当　公共交通機関上限なし（自転車・バイク・車上限10，000円） ☆ 昇給あり　ベースアップ込みの実績　2，000円～12，000円/月 ☆ 賞与あり　3.5ヶ月分 ☆ 試用期間3ヶ月　変更なし

勤務時間

◆ 1日のスケジュール（例） ☆ 基本、正社員に夜勤業務は設定していません。 ☆ ただし、夜勤者の有給消化の体調不良が発生した場合に夜勤をしていただくことがあります。 ☆ １か月変形労働制【早番】（7:00～16:00 休憩60分） 7:00　出勤・夜勤スタッフからの申し送り 8:00　朝食準備・配膳、食事介助 9:30　健康チェック・記録作成 10:00　個別支援 11:30　訪問クリニック、訪問薬局、日中施設などの調整業務 16:00　業務終了【日勤】（9:00～17:30 休憩45分） 9:00　出勤。業務の確認、調整業務・訪問クリニック・訪問薬局・日中施設などの調整業務 12:00　休憩 13:00　1on1、通院支援 17:30　業務終了【遅番】（12:00～21:00 休憩60分） 12:00　出勤・日勤スタッフからの申し送り 15:00　受入準備 17:30　夕食準備・食事介助 19:00　入浴サポート 20:00　就寝準備（歯磨き・着替え・見守り） 21:00　業務終了 ※週休3日制を選択した場合の、勤務時間の組み方・夜勤回数については、　面接時にご希望を伺いながら個別にご説明いたします。

年間休日数

109日

休日詳細

通常コース：月【8～9】日休み／年間休日109日（週休2日相当）週休3日コース：週【3日】休み（年間休日160日程度 / 勤務パターンにより年間休日数が変動）希望休：月3日申請可有給休暇（法定どおり／半日休も相談可）育児・介護休業制度あり

加入保険

◆ 福利厚生・職場の魅力 ☆ 保育園併設（子育て中の方も安心） ☆ 企業型年金制度（将来に備えられる） ☆ 変形労働制（ワークライフバランスを実現） ☆ 短時間正社員制度 ☆ 給食費補助（健康的な食事をサポート） ☆ 職員交流イベント「夜カフェ」（スタッフ同士の交流も大切に） ☆ 地域との連携（地域イベント・自然農法の取り組みなど） ☆ 社会保険完備 ☆ 確定拠出年金 ☆ 定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）

福利厚生

◆ 福利厚生・職場の魅力 ☆ 保育園併設（子育て中の方も安心） ☆ 企業型年金制度（将来に備えられる） ☆ 変形労働制（ワークライフバランスを実現） ☆ 短時間正社員制度 ☆ 給食費補助（健康的な食事をサポート） ☆ 職員交流イベント「夜カフェ」（スタッフ同士の交流も大切に） ☆ 地域との連携（地域イベント・自然農法の取り組みなど） ☆ 社会保険完備 ☆ 確定拠出年金 ☆ 定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）

定年

☆ 定年制あり（一律60歳）

車通勤

応相談

交通費

☆ 通勤手当　公共交通機関上限なし（自転車・バイク・車上限10，000円）

通勤備考

近鉄南大阪線高鷲駅から徒歩で19分近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩で20分

研修制度

☆ 資格取得支援制度あり（キャリアアップを応援） ☆ 研修制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

☆ 年齢不問障害福祉（グループホーム・入所施設・生活介護・就労支援など）での実務経験【3年以上】または、高齢者介護施設での実務経験【3年以上】＋障害福祉への意欲がある方

【経験・資格】
☆ 年齢不問障害福祉（グループホーム・入所施設・生活介護・就労支援など）での実務経験【3年以上】または、高齢者介護施設での実務経験【3年以上】＋障害福祉への意欲がある方

備考