株式会社ウェルフォース 医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路の有料老人ホーム・訪問介護・定期巡回の求人情報

0120-900-075

平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

株式会社ウェルフォース 医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路の有料老人ホーム・訪問介護・定期巡回の求人情報

医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路の有料老人ホーム 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

求人情報

勤務先
株式会社ウェルフォース 医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路
勤務地
〒671-0247
兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
給与
月給:284,400円~394,000円
給与詳細
【給与内訳】 ・基本給:221,900円 ・勤務条件手当:9,000円 ・夜勤手当:40,000円(夜勤5回) ・資格手当:4,500円(実務者研修修了者の場合) ・皆勤手当:9,000円 合計月給:284,400円 ※通勤交通費は別途支給 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ※有期雇用(期間中の条件変更あり。 6ヶ月間▲基本給10,000円) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、定期昇給:1,000円~2,000円+能力評価昇給:過去実績:2000円~20000円 ・賞与:年3回 4月(※業績による)、8月(夏季)、12月(冬季) ※能力評価
勤務時間
【シフト制】 ・勤務時間: 早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番10:00~19:00、夜勤16:30~翌9:30 ・休憩時間: 1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日詳細
【勤務条件選択制】 ●年間公休数:(1)113日 (2)125日 (3)158日の選択制 年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日 (2)年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日 (3)年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みや日勤のみなどの勤務時間指定の雇用条件選択が可能です。
加入保険
【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他の福利厚生 】 ●入職祝い金制度(10万円支給) ●希望休4日制 ●大型連休取得制度(最大11日間取得可能) ●年1回の旅行手当(3万円支給) ●総合保障保険自動加入(死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象)※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度(選択制) ●喀痰吸引研修1・2号取得制度※研修会社が全額負担) ※車通勤:車通勤可(但し、駐車場は自身で契約し、利用料自己負担)
福利厚生
【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他の福利厚生 】 ●入職祝い金制度(10万円支給) ●希望休4日制 ●大型連休取得制度(最大11日間取得可能) ●年1回の旅行手当(3万円支給) ●総合保障保険自動加入(死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象)※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度(選択制) ●喀痰吸引研修1・2号取得制度※研修会社が全額負担) ※車通勤:車通勤可(但し、駐車場は自身で契約し、利用料自己負担)
退職金 
●保険付き退職金制度(選択制)
車通勤
交通費 
※通勤交通費は別途支給
通勤備考
JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
研修制度
●新入職員には、1カ月間のOJT研修を実施 ●職場雰囲気や人間関係をより良くするためのフォローアップ研修を定期的に実施 ●喀痰吸引研修(1・2号研修)を施設内で定期的に実施(費用は会社が全額負担)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR神戸線(神戸~姫路)東姫路駅
アクセスその他
JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ウェルフォース

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