社会福祉法人神戸日の出会特別養護老人ホームサンホーム神戸西の非常勤・特別養護老人ホームの求人情報

特別養護老人ホームサンホーム神戸西

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / パート・バイト

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・夜間の健康状態を見守り、安心して休める環境を整える大切な役割を担います。・排泄介助・体位交換・就寝・起床介助など、夜間に必要なケアを丁寧に実施します。・静かな時間の中で寄り添い、利用者様の小さな変化に気づく『見守りのケア』をおこないます。・記録・申し送りを通じて、日中のケアへ確実にバトンをつなぎます。・夜だからこそ見える「安心した表情」や「ありがとう」に触れられる、やりがいのある仕事です。 ※その他、付随する業務などあり〇就業場所の変更範囲：なし〇従事すべき業務の変更：なし〇雇用期間の定め：1年〇更新条件：勤怠状況や業務の進捗により判断〇更新上限：なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人神戸日の出会特別養護老人ホームサンホーム神戸西

勤務地

〒651-2266
兵庫県神戸市西区平野町印路887-8

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

・夜間の健康状態を見守り、安心して休める環境を整える大切な役割を担います。・排泄介助・体位交換・就寝・起床介助など、夜間に必要なケアを丁寧に実施します。・静かな時間の中で寄り添い、利用者様の小さな変化に気づく『見守りのケア』をおこないます。・記録・申し送りを通じて、日中のケアへ確実にバトンをつなぎます。・夜だからこそ見える「安心した表情」や「ありがとう」に触れられる、やりがいのある仕事です。 ※その他、付随する業務などあり〇就業場所の変更範囲：なし〇従事すべき業務の変更：なし〇雇用期間の定め：1年〇更新条件：勤怠状況や業務の進捗により判断〇更新上限：なし

給与

月給：1,220円～1,320円

給与詳細

※時給額は資格手当、処遇改善手当を含む【詳細】 1夜勤25，300～26，800円以上 ※給与モデル例※ 　・認知症介護基礎研修：25，300円以上(時給1，220円以上) 　・社会福祉主事：25，300円以上(時給1，220円以上) 　・社会福祉士：25，525円以上(時給1，235円以上) 　・初任者研修：25，600円以上(時給1，240円以上) 　・実務者研修：25，750円以上(時給1，250円以上) 　・介護福祉士：26，800円以上(時給1，320円以上) (うち、夜勤手当：一般7，000円／回を含む) 【その他、諸手当など】 ◯土日祝日：時給＋50円支給 ◯夜勤手当　・一般夜勤者：7，000円／回　・夜勤リーダー(喀痰吸引資格保有者)：9，000円／回 ◯時間外手当：法定通り支給 ◯通勤手当：実費支給(当法人規定により支給) 　・公共交通機関利用(～上限26，000円／月) 　・自家用車等利用(0～上限20，000円／月) ◯処遇改善手当：調整あり ◯寸志：該当期(上・下半期)の平均月収の10％(前年度実績) ※試用期間：3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

勤務時間

【週所定労働日数】 1日程度 ※労働日数について、相談可【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位） 16：30～翌9：30（15時間勤務）【休憩】 120分 36協定における特別条項あり　※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

残業時間

あり

休日詳細

◯シフト制勤務(応相談)

加入保険

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) 　※各種保険については、就業時間により法定通り加入〇寸志：年2回(6月・12月)/該当する時期(上半期・下半期)の平均月収の10％(前年度実績) ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。 ◯正社員登用あり(実績あり) ◯受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯制服貸与 ◯雇い止め規定あり

福利厚生

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) 　※各種保険については、就業時間により法定通り加入〇寸志：年2回(6月・12月)/該当する時期(上半期・下半期)の平均月収の10％(前年度実績) ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。 ◯正社員登用あり(実績あり) ◯受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯制服貸与 ◯雇い止め規定あり

車通勤

可

交通費

◯通勤手当：実費支給(当法人規定により支給)

通勤備考

JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で17分

研修制度

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

※時給額は資格手当、処遇改善手当を含む【詳細】 1夜勤25，300～26，800円以上 ※給与モデル例※ 　・認知症介護基礎研修：25，300円以上(時給1，220円以上) 　・社会福祉主事：25，300円以上(時給1，220円以上) 　・社会福祉士：25，525円以上(時給1，235円以上) 　・初任者研修：25，600円以上(時給1，240円以上) 　・実務者研修：25，750円以上(時給1，250円以上) 　・介護福祉士：26，800円以上(時給1，320円以上) (うち、夜勤手当：一般7，000円／回を含む) 【その他、諸手当など】 ◯土日祝日：時給＋50円支給 ◯夜勤手当　・一般夜勤者：7，000円／回　・夜勤リーダー(喀痰吸引資格保有者)：9，000円／回 ◯時間外手当：法定通り支給 ◯通勤手当：実費支給(当法人規定により支給) 　・公共交通機関利用(～上限26，000円／月) 　・自家用車等利用(0～上限20，000円／月) ◯処遇改善手当：調整あり ◯寸志：該当期(上・下半期)の平均月収の10％(前年度実績) ※試用期間：3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

受動喫煙防止措置

◯受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり)

応募条件

【年齢】 18歳～(深夜勤務のため) ※経験、学歴不問 ※無資格の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。　《認知症介護基礎研修》　・受講日：出勤扱い　・費用：当法人全額負担　・eラーニングシステム　・内容：認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修　・受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

【経験・資格】
【年齢】 18歳～(深夜勤務のため) ※経験、学歴不問 ※無資格の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。　《認知症介護基礎研修》　・受講日：出勤扱い　・費用：当法人全額負担　・eラーニングシステム　・内容：認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修　・受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

備考