ケアプランセンターひまわり奈良

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

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要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が、在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。介護認定の申請代行を行っています。初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。【働き方改革関連認定企業】（えるぼし認定）転勤の可能性あり ※ジョブローテーションなどのグループ内異動

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人健和会ケアプランセンターひまわり奈良

勤務地

〒631-0806
奈良県奈良市朱雀5丁目20-6ガ－デンシティ2階203号

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が、在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。介護認定の申請代行を行っています。初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。【働き方改革関連認定企業】（えるぼし認定）転勤の可能性あり ※ジョブローテーションなどのグループ内異動

給与

月給：226,000円～264,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　166，000円～204，000円・ケアマネ手当　50，000円・住宅手当　10，000円 ※基本給は経験年数により加算あり休日手当　0円～2，000円売り上げ手当　 ※30件を超えた分より1件につき5，000円の手当が発生（40件の方はプラス5万円のインセンティブが発生します！）主任ケアマネ手当　別途10，000円通勤手当実費支給　上限月額50，000円昇給あり　ひと月あたり0～5，000円（実績）賞与あり　年2回、3.0ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外月平均6時間 ※36協定における特別条項あり（通常のサービスを大幅に超えるニーズが集中した場合、年6回を限度に1ヶ月60時間、1年450時間まで延長可能）

年間休日数

110日

休日詳細

週休2日制年間休日110日 ※勤務曜日の相談に応じます

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律62歳）再雇用制度（上限65歳）企業主導型保育園の利用可能（奈良東病院すぐそばにあり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり/自己負担なし）

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律62歳）再雇用制度（上限65歳）企業主導型保育園の利用可能（奈良東病院すぐそばにあり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり/自己負担なし）

定年

定年制（一律62歳）